Здравейте,
Служител работи на 2 трудови договора при двама различни работодатели. При единия илиза в неплатен отпуск със стаж, а при другия в болнични. Проблем ли е това?

Може ли при единия работодател да си болен, а при другия не?

^{Отговор на MarPan(05.10.2016 15:57):
MarPan каза:
Може ли при единия работодател да си болен, а при другия не?}

Може. Може да не желаеш да ползваш отпуск по чл.162 КТ или да не прекъсваш, вече разрешен друг вид отпуск.

^{Отговор на MarPan(05.10.2016 15:57):
MarPan каза:
Може ли при единия работодател да си болен, а при другия не?}


При единия си болен, а при другия не си на работа. Няма полагане на труд и няма осигуряване за ОЗМ.

<sup>Отговор на tedkata(05.10.2016 16:02):
tedkata каза:


При единия си болен, а при другия не си на работа. Няма полагане на труд и няма осигуряване за ОЗМ.</sup>


Има, има, освен ако не е извън осигуряването - НО.

днес съм на тема бланки, та ще има ли 2 бр.БЛ, и ако има, за този работодател с неплатения какво ще се пише в Пр.9, като има само:
12. Лицето ползва платен годишен отпуск за периода от ........20.... г. до .........20.... г., съгласно заповед № .......... от .........20.... г.


<sup>Отговор на Blajena71(05.10.2016 15:58):
Blajena71 каза:

Може. Може да не желаеш да ползваш отпуск по чл.162 КТ или да не прекъсваш, вече разрешен друг вид отпуск.</sup>

Сега звънях в НОИ и ми отговориха, че не е длъжно лицето да представя болничен, ако е в неплатена отпуска със стаж.

супер :)
и без друго май няма как да се чекне в приложението им :)
освен ако...както каза нелски, не реши да си прекъсне неплатения :)

^{Отговор на bonou2(05.10.2016 16:16):
bonou2 каза:
супер :)
и без друго май няма как да се чекне в приложението им :)
освен ако...както каза нелски, не реши да си прекъсне неплатения :)}


А то и там спорно.
Защото съгласно принципите на трудовото право, работодателят не би следвало да има право да откаже прекратяване на НО, когато това се иска от работника.
Да, ама пише в КТ, че трябва съгласие на страните.

Та аз практикувам убеждаване на чорбаджията и попълване на съгласие.:)))
Какво да правя - доктрината едно, а практиката понякога налага друго.