Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа

 Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа mude681 Профил 07.10.2016 12:02

Здравейте, може ли да ми кажете, как се преминава от 4 часа втори трудов договор, на 8 часа но вече основен трудов договор. Не искаме да има дни, в които не е работил служителя. Примерно до 10.10 да е на 4 часа втори трудов, а от 11 на 8 часа основен. Прекратява ли се първо вторият трудов договор с уведомление и се сключва ДС за новият 8 часа основен договор и съответно уведомление.

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа bonou2 Профил 07.10.2016 12:06

сигурни ли сте, че Вашия става основен?

бих минала по "тънката лайсна" - прекратявам и нов. не ме питайте защо обаче :((
ув.62 за новия договор трябва да е подадено най късно на 10.10 - за да почне да работи на 11.10- в най-общия случай де.

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа XXXXX Профил 07.10.2016 12:07

Първо се прекратява единия договор /на 07.10 считано от 10.10./, после се сключва новия /на 07.10. за да постъпи на 10.10./. Уведомлението за сключения нов ТД се подава от 07.10 до 09.10, а за прекратения ТД - от 10.10. да 17.10 /или какъвто е срока с отчитане на почивните дни/

А какво става с договора, който е бил основен преди това?

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа bonou2 Профил 07.10.2016 12:09

бе новия може и вчера, и по-по-вчера да е сключен- какво му е :)))

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа XXXXX Профил 07.10.2016 12:12

Може бе :)
Всичко може :)
Стига вчерашният основен работодател да е наясно с това, което ще става днес или в понеделник:)

Отговор на bonou2(07.10.2016 12:09):
bonou2 каза:
бе новия може и вчера, и по-по-вчера да е сключен- какво му е :)))

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа bonou2 Профил 07.10.2016 12:21

че не може ли да е при един работодател? :)
като вариант де

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа mude681 Профил 07.10.2016 12:38

Отговор на bonou2(07.10.2016 12:06):
bonou2 каза:
сигурни ли сте, че Вашия става основен?

бих минала по "тънката лайсна" - прекратявам и нов. не ме питайте защо обаче :((
ув.62 за новия договор трябва да е подадено най късно на 10.10 - за да почне да работи на 11.10- в най-общия случай де.


Да, защото от работата, където служителят е бил на основен 8 часа ще напусне тези дни, но вече зависи от коя дата е заповедта за прекратяване.
 

 RE: Преминаване от втори трудов договор 4 часа на основен 8 часа bonou2 Профил 07.10.2016 12:44

но вече зависи от коя дата е заповедта за прекратяване.

е Вие може да си сключите договора и да си го чекнете в НАП. а кога ще започне реално да работи, си пише само в самия ТД /и съобразно заповедта за прекратяване/. Заличаването също си е на дневен ред. Доколко си заслужава 'хамалогията'- Вие си знаете най-добре :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения