Здравейте, имам следния въпрос: Назначихме служител на трудов договор на 01.03.2016г. като преди това беше на борсата и му остават да получава още 9 месеца борса. Сега в НОИ са му казали, че за да продължи да я ползва трябва да го освободим преди да НАВЛЕЗЕ в 9-ти месец, а в закона пише ПО-МАЛКО от 9 месеца и мислехме да го освободим преди края на ноември, когато стават точно 9 месеца. Кок да процедираме?

Когато го освободите в края на ноември, той ще има 8 месеца и няколко дни. Не виждам проблем да продължи да си получава обезщетението.

Благодаря, и ние така мислим