Има ли ограничение колко пъти може да се прекъсва платена борса? Лицето беше на борсата, получаваше обезщетение. Получи предложение за работа, сключи трудов договор, прекъсна си борсата /за по-малко от 9 месеца, както е регламентирано/, работи, приключи с обекта и сега трябва да бъде освободен. Ще си продължи борсата, но се очаква след два-три месеца фирмата да има нов обект и отново да му предложат трудов договор /преди да му е изтекъл остатъка от борсата/. Може ли за втори път да я прекъсне, спазвайки сроковете? Има ли значение дали ще бъде назначен от същата фирма или от друга?
Благодаря предварително!