Толкова ми е тегаво това ТРЗ, че ми идва да се гръмна, ама няма начин, обичам си се... И пак опрях да молба за помощ!
Назначен на 13.06.2016 г. (първи работен ден) на осемчасов работен ден, пет дни в седмицата (40 часа седмично). Считано от 01.07.2016 г. работното време се намалява от 40 часа на 5 часа седмично, по 1 час на ден. Прекратяваме договора считано от 08.11.2016 г. И сега трябва да изчисля какво да впиша в трудовата книжка и в УП-3. Смятам трудов стаж 1 месец и 8 дни, а осигурителен стаж - 1 месец, 8 дни и 2 часа, обаче съм толкова несигурна в себе си, че моля да ме подкрепите или коригирате аргументирано! Съвсем умишлено не изпадам в подробности по сметките ми...
И още нещо - в бланаката на УП-3 има един текст "Работил при непълно работно време ....". Та на мястото на тези точки какво трябва да напиша, когато лицето е на непълно работно време само през част от стажа си...?
Предварително благодаря на тези, които няма да ме наплюят! :)))

За непълното работно време това може да е от полза:

http://www.noi.bg/images/bg/legislation/ukazania/91-01-138-29-05-2013.pdf

И още нещо - в бланаката на УП-3 има един текст "Работил при непълно работно време ....". Та на мястото на тези точки какво трябва да напиша, когато лицето е на непълно работно време само през част от стажа си...?
два реда - един за 8 часа и един за 1 час

ей сега ще се допиша за ОС, че да взема едно календарче :)

14 дена на 8 часа
и 11 дена и 2 часа - на 1 час
ако не съм насмотала работни дни за 1 час- изкарах ги 90

<sup>Отговор на Liglyo(14.11.2016 16:15):
Liglyo каза:
За непълното работно време това може да е от полза:

http://www.noi.bg/images/bg/legislation/ukazania/91-01-138-29-05-2013.pdf" rel="nofollow" target="_blank">http://www.noi.bg/images/bg/legislation/ukazania/91-01-138-29-05-2013.pdf</sup>


Благодаря ти! Четох го това, но очевидно не ми е помогнало особено много... :D :D :D

<sup>Отговор на bonou2(14.11.2016 16:16):
bonou2 каза:
И още нещо - в бланаката на УП-3 има един текст "Работил при непълно работно време ....". Та на мястото на тези точки какво трябва да напиша, когато лицето е на непълно работно време само през част от стажа си...?
два реда - един за 8 часа и един за 1 час

ей сега ще се допиша за ОС, че да взема едно календарче :)

14 дена на 8 часа
и 11 дена и 2 часа - на 1 час
ако не съм насмотала работни дни за 1 час- изкарах ги 90</sup>


Искаш да кажеш, че в УП-3 трябва да имам два реда. Първият ред е за периода 13.06.2016 г. до 30.06.2016 г. със зачетен ОС 14 дни, втори ред - от 01.07.2016 до 07.11.2016 г. - зачетен ОС 11 дни и два часа, така ли? А в притеснителния за мен текст "Работил при непълно работно време..." да запиша "1 час". Така ли, правилно ли те разбрах?

В колонката, под наименование на длъжността пишеш 8 часа и съответно 1 час

<sup>Отговор на Tikita(14.11.2016 16:36):
Tikita каза:


Искаш да кажеш, че в УП-3 трябва да имам два реда. Първият ред е за периода 13.06.2016 г. до 30.06.2016 г. със зачетен ОС 14 дни, втори ред - от 01.07.2016 до 07.11.2016 г. - зачетен ОС 11 дни и два часа, така ли? А в притеснителния за мен текст "Работил при непълно работно време..." да запиша "1 час". Така ли, правилно ли те разбрах?</sup>

^{Отговор на Ани1(14.11.2016 16:38):
Ани1 каза:
В колонката, под наименование на длъжността пишеш 8 часа и съответно 1 час}




Т.е. и ти казваш два реда. Аз смятам срещу името на длъжността да сложа часовете (8 и 1). А по отношение на трудовия стаж ще ми споделите ли дали вярно съм го сметнала?
Благодаря! :)

абе един тъп въпрос- що правите УП3?
т.е - имате неравенство м/у ТС и ОС ?
малко съм албански реотан, ама под 4 часа са ми екзотика.

^{Отговор на bonou2(14.11.2016 17:10):
bonou2 каза:
абе един тъп въпрос- що правите УП3?
т.е - имате неравенство м/у ТС и ОС ?
малко съм албански реотан, ама под 4 часа са ми екзотика.}


Има не равенство, да :(

<sup>Отговор на Tikita(14.11.2016 17:24):
Tikita каза:


Има не равенство, да :(</sup>


А бе, ей.
И откъде е това неравенство?

Стига с тия УП-та... Има персонален регистър в края на краищата. В ТК можеш да си пишеш каквото ти скимне, важното е какво има в ПР.

<sup>Отговор на Liglyo(14.11.2016 17:30):
Liglyo каза:


А бе, ей.
И откъде е това неравенство?</sup>


Ех, колко грамотно съм изписала НЕравенството, да ми завиди човек! :) На прима виста мога да кажа, че неравенството идва най-малкото от това, че при трудовия стаж нямаме часове, а при осигурителния имаме едни два висящи часа... Отговори, моля те от сърце, на НЕпростия за мен въпрос - колко точно трудов стаж би вписал в книжката и колко осигурителен докарваш? Моля!

^{Отговор на Tikita(14.11.2016 16:13):
Tikita каза:
Т
Назначен на 13.06.2016 г. (първи работен ден) на осемчасов работен ден, пет дни в седмицата (40 часа седмично). Считано от 01.07.2016 г. работното време се намалява от 40 часа на 5 часа седмично, по 1 час на ден. Прекратяваме договора считано от 08.11.2016 г. И сега трябва да изчисля какво да впиша в трудовата книжка и в УП-3.}


Отваряш календара, плюнчиш молива и смяташ:
1. Трудов стаж:
От 13.06 до 01.07 имаш 14 работни дни (запомняш ги наум)
От 01.07 до 07.11 (вкл.) имаш 90 работни дни по 1 час. Тези 90 часа ги преобразуваш:
90 : 8 = 11, 25 нормални работни дни по 8 часа. Остатъкът от 0,25 го замиташ под килима. Събираш 14 + 11 и получаваш 25 работни. По правилото "21" получаваш 1 мес. и 4 работни дни трудов стаж.

2. Осигурителният ти стаж ще е малко по-голям, защото онова 0,25 не можеш да го заметеш под килима, а ще ги прибавиш. И така имаш осигурителен стаж от 1 мес. 4 дни и 2 часа.

<sup>Отговор на jorro22(14.11.2016 22:59):
jorro22 каза:


Отваряш календара, плюнчиш молива и смяташ:
1. Трудов стаж:
От 13.06 до 01.07 имаш 14 работни дни (запомняш ги наум)
От 01.07 до 07.11 (вкл.) имаш 90 работни дни по 1 час. Тези 90 часа ги преобразуваш:
90 : 8 = 11, 25 нормални работни дни по 8 часа. Остатъкът от 0,25 го замиташ под килима. Събираш 14 + 11 и получаваш 25 работни. По правилото "21" получаваш 1 мес. и 4 работни дни трудов стаж.

2. Осигурителният ти стаж ще е малко по-голям, защото онова 0,25 не можеш да го заметеш под кил...</sup>

Сърдечно благодаря! :) Ето тази проста математика ми трябваше, за да си разбера грешката! А тя е в мерните ми единици. Неправилно плюнча, щото за времето, в което лицето е работило на пълно работно време, т.е. за периода 13.06 до 01.07 му смятам 18 дни (КАЛЕНДАРНИ), а ги събирам с 90-те часа, които са равни на 11 РАБОТНИ дни, та докарвам 29 дни, които се опитвам да превърна в календарни, като не съобразявам, че всъщност част то тях вече са си календарни! Мнооооооооого благодаря отново!

бе тази математика ти я написах, ама кво от тва.
намалям просто "позитивните" си включвания- не че има значение.

^{Отговор на bonou2(15.11.2016 09:57):
bonou2 каза:
бе тази математика ти я написах, ама кво от тва.
намалям просто "позитивните" си включвания- не че има значение.}


Впрочем ти си най-права, защото припомни за онова писмо. Правилно е осигурителния стаж в УП-3 да се запише 25 дни и 2 часа наместо 1 мес 4 дни и 2 часа. ... Те там ще си го обръщат по правилото "21" и после в календарни... :)

припомни го Лигльо, но не говорех за това.