Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. майчинство и прекратен договор

 майчинство и прекратен договор schoni04 Профил 16.11.2016 10:12

Здравейте, бих искала да попитам как се изчислява изплащането на неизползваната платена отпуска при напускане след майчинство. Започнах работа на ново място на 31. 1. 14г. февруари месец имам заплата от 703 лв. (брутно) Март месец разбрах ,че съм бременна и се наложи използването на болничен, след което имам по 3 работни дни за месеците април и май. Интересуваме въз основа на тези 703 лв ли се смята отпуската или на 460 лв които са основната заплата на която съм наета? Благодаря предварително за отговора.

 RE: майчинство и прекратен договор schoni04 Профил 16.11.2016 10:19

Отговор на schoni04(16.11.2016 10:12):
schoni04 каза:
Здравейте, бих искала да попитам как се изчислява изплащането на неизползваната платена отпуска при напускане след майчинство. Започнах работа на ново място на 31. 1. 14г. февруари месец имам заплата от 703 лв. (брутно) Март месец разбрах ,че съм бременна и се наложи използването на болничен, след което имам по 3 работни дни за месеците април и май. Интересуваме въз основа на тези 703 лв ли се смята отпуската или на 460 лв които са основната заплата на която съм наета? Благодаря предварително за...

 RE: майчинство и прекратен договор slavapyat Профил 16.11.2016 13:05

Последният месец в който имате отработени поне 10 дни. Полученото брутно възнаграждение за труд се дели на броя на отработените дни и това ви е базата за един ден.

 RE: майчинство и прекратен договор schoni04 Профил 17.11.2016 13:34

Здравейте отново,
оказва се че съм имала месец с 13 работни дни, но не се връзват нещата , Бихте ли ми разяснили по какъв начин ми е изчислена неизползваната платена отпуска след майчинство и какво бих могла да предприема при положение, че не е правилно изчислението?Прекратявам трудов договор и напускам след майчинство,последно съм работила март месец и имам заплата от 480.80(брутно), в трудовата ми книжка е въведена 591лв основна заплата, и сума за изплащане 1251,25 за 55 дни отпуска. Аз ли не смятам правилно или наистина ми взимат от парите?
Благодаря предварително за отделеното време

Отговор на slavapyat(16.11.2016 13:05):
slavapyat каза:
Последният месец в който имате отработени поне 10 дни. Полученото брутно възнаграждение за труд се дели на броя на отработените дни и това ви е базата за един ден.

 RE: майчинство и прекратен договор MarPan Профил Изпрати email 17.11.2016 13:37

Колко дни сте отработили през месец март?
Имате предвид, че за обезщетението се дължи данък?

 RE: майчинство и прекратен договор schoni04 Профил 17.11.2016 19:15

13 дни
Отговор на MarPan(17.11.2016 13:37):
MarPan каза:
Колко дни сте отработили през месец март?
Имате предвид, че за обезщетението се дължи данък?
 

 RE: майчинство и прекратен договор schoni04 Профил 17.11.2016 19:16

13 дни
Отговор на MarPan(17.11.2016 13:37):
MarPan каза:
Колко дни сте отработили през месец март?
Имате предвид, че за обезщетението се дължи данък?
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения