Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Неплатен отпуск

 Неплатен отпуск krasials Профил 22.11.2016 07:49

Предстои ми ползване на неплатен отпуск за една година. Може ли отпуска да се прекъсва по всяко време от страна на работника /лични причини, болничен/ ?

 RE: Неплатен отпуск ivanini Профил Изпрати email 22.11.2016 08:51

От страна на работника няма никакъв проблем да се прекрати отпуска.Разбира се трябва да се подаде заявление до работодателя с което той да бъде уведомен.След това работодателя издава заповед за прекратяване на отпуска.Имайте предвид обаче, че после няма как автоматично отпуска да бъде подновен, отново трябва да подадете молба за разрешаване до работодателя.

 RE: Неплатен отпуск Liglyo Профил 22.11.2016 08:59

Отговор на krasials(22.11.2016 07:49):
krasials каза:
Предстои ми ползване на неплатен отпуск за една година. Може ли отпуска да се прекъсва по всяко време от страна на работника /лични причини, болничен/ ?


Въпросът е, по време на неплатения отпуск, дали сте осигурено лице, за да имате право на болничен.
За личните причини, т.е да се връщате, когато Ви се иска, става със съгласието на работодателя.

 RE: Неплатен отпуск krasials Профил 22.11.2016 19:36

Благодаря Ви!
Отговор на ivanini(22.11.2016 08:51):
ivanini каза:
От страна на работника няма никакъв проблем да се прекрати отпуска.Разбира се трябва да се подаде заявление до работодателя с което той да бъде уведомен.След това работодателя издава заповед за прекратяване на отпуска.Имайте предвид обаче, че после няма как автоматично отпуска да бъде подновен, отново трябва да подадете молба за разрешаване до работодателя.
 

 RE: Неплатен отпуск Klimentov Профил 22.11.2016 20:14

Няколко тънки момента:
1. Лицето трябва да има право (необходимия осигурителен стаж) да ползва болничен преди да е излязло в неплатен отпуск;
2. Неплатения отпуск се прекъсва с разрешение на работодателя, т.е. и да вземете болничен работодатяля трябва да се съгласи да прекрати неплатения отпуск, сиреч не се прекъсва автоматично.
3. Неплатения отпуск да е със стаж (първите 30 дни се зачитат за осигурителен стаж), т.е. лицето да е в кръга на осигурените.

За последното, ей Богу, не мога да кажа със сигурност. Забравям вече... :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения