ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Сгрешено основание на трудовия договор
Сгрешено основание на трудовия договор Zara_83 29.11.2016 10:26
Здравейте, в септември месец е назначена работничка, но в бързината е сгрешено основанието. Вместо по чл.67 е назначена по чл.111. Как може да се коригира?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор Liglyo 29.11.2016 10:29
Не сте погледнали указанията към уведомлението, нали?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор Zara_83 29.11.2016 10:31
Не. Чиста техническа грешка от бързина.
RE: Сгрешено основание на трудовия договор bonou2 29.11.2016 10:32
Вместо по чл.67 е назначена по чл.111.
Отговор на Zara_83(29.11.2016 10:31):
Zara_83 каза:
Не. Чиста техническа грешка от бързина.
никога не бих се сетила ,че за ув.62 питате.
назначаването, не е с уведомлението.
добре де, вижте сега наредбата и указанията.
Отговор на Zara_83(29.11.2016 10:31):
Zara_83 каза:
Не. Чиста техническа грешка от бързина.
никога не бих се сетила ,че за ув.62 питате.
назначаването, не е с уведомлението.
добре де, вижте сега наредбата и указанията.
RE: Сгрешено основание на трудовия договор Zara_83 29.11.2016 10:47
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор bonou2 29.11.2016 10:50
малиии.....
Отговор на Zara_83(29.11.2016 10:47):
Zara_83 каза:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
Отговор на Zara_83(29.11.2016 10:47):
Zara_83 каза:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор chica 29.11.2016 15:27
а как подавате д1 ,с код 01 или 04
RE: Сгрешено основание на трудовия договор jorro22 29.11.2016 17:29
Отговор на bonou2(29.11.2016 10:32):
bonou2 каза:
Вместо по чл.67 е назначена по чл.111.
никога не бих се сетила ,че за ув.62 питате.
назначаването, не е с уведомлението.
добре де, вижте сега наредбата и указанията.
Ми аз не виждам Зара да пита за объркан код в уведомлението. Просто май е объркан члена в ТД. Важното е съдържанието на самия договор. Аз в договорите никога не пиша номера на членове от КТ. Само гол текст. Като: Днес... се сключи безсрочен трудов договор с........ И не пиша чл. 67 ал. 1 т. 1 КТ. Като съм писал "безсрочен", то е ясно е, че е по чл. 67 ал. 1 т. 1.
bonou2 каза:
Вместо по чл.67 е назначена по чл.111.
никога не бих се сетила ,че за ув.62 питате.
назначаването, не е с уведомлението.
добре де, вижте сега наредбата и указанията.
Ми аз не виждам Зара да пита за объркан код в уведомлението. Просто май е объркан члена в ТД. Важното е съдържанието на самия договор. Аз в договорите никога не пиша номера на членове от КТ. Само гол текст. Като: Днес... се сключи безсрочен трудов договор с........ И не пиша чл. 67 ал. 1 т. 1 КТ. Като съм писал "безсрочен", то е ясно е, че е по чл. 67 ал. 1 т. 1.
RE: Сгрешено основание на трудовия договор jorro22 29.11.2016 17:30
Отговор на Zara_83(29.11.2016 10:47):
Zara_83 каза:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
Първо уточни: договора ли е грешен или е сгрешено уведомлението?
Zara_83 каза:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
Първо уточни: договора ли е грешен или е сгрешено уведомлението?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор Liglyo 29.11.2016 17:33
Отговор на jorro22(29.11.2016 17:30):
jorro22 каза:
Първо уточни: договора ли е грешен или е сгрешено уведомлението?
Ако е сгрешен договора, това ще да е най-малоумният въпрос:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
jorro22 каза:
Първо уточни: договора ли е грешен или е сгрешено уведомлението?
Ако е сгрешен договора, това ще да е най-малоумният въпрос:
Може ли грешният договор да се прекрати и да се направи нов коректен договор от днес?
RE: Сгрешено основание на трудовия договор Ace13 30.11.2016 14:56
[[citat]]
Liglyo каза:
Ако е сгрешен договора, това ще да е най-малоумният въпрос:
Ххахаха точно Отговор на Liglyo(29.11.2016 17:33):
Liglyo каза:
Ако е сгрешен договора, това ще да е най-малоумният въпрос:
Ххахаха точно Отговор на Liglyo(29.11.2016 17:33):
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи