Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция

 Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 17:21

Имам нужда от помощ! Назначена съм като психолог в Цоп към Общината. Сега съм одобрена за психолог за 40 часа месечно към Проект към Общината. Но казват че не могат да ме назначат понеже работодателя е един и позицията е една и съща. Прави ли са или има вариант който да позволи назначението ми?

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 17:38

Прави са.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 21:16

Моля за компетентен и обоснован отговор!

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 21:16

Моля за компетентен и обоснован отговор!

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 21:16

Моля за компетентен и обоснован отговор!

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 21:16

Моля за компетентен и обоснован отговор!

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 21:31

Извинете, че не се обосновах.
Ако сте по Кодекса на труда:

Чл. 110. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 21:31

Извинете, че не се обосновах.
Ако сте по Кодекса на труда:

Чл. 110. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 21:31

Извинете, че не се обосновах.
Ако сте по Кодекса на труда:

Чл. 110. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 21:31

Извинете, че не се обосновах.
Ако сте по Кодекса на труда:

Чл. 110. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Liglyo Профил 03.12.2016 21:31

Извинете, че не се обосновах.
Ако сте по Кодекса на труда:

Чл. 110. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 03.12.2016 22:04

Благодаря, а с допълнително споразумение може ли?

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция typtadrynka Профил 04.12.2016 09:50

Нивелина, от действащите членове Лигльо е може би най-големия специалист. Като ти каже една дума, я приемаш, а не питаш защо.

Твоя въпрос всъщност е — моля някой да ми каже, как да сключа втори трудов. Но неизвестно защо.

Фактите са следните:

• Имаш действащ трудов договор;

• Имаш одобрение да работиш по проект.


Ако въпроса ти е — може ли да ми плащат допълнително? Отговора е — зависи. Ако в проекта е предвидено заплащане за труд — да може. В тия пари си влизат осигуровки, данък, всичко. Не си мината по никакъв показател. И ако е така, въпросът става — защо много държиш да подписваш още един договор или доп. спор.? Не е необходимо.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 04.12.2016 19:14

Извинявам се, ако съм обидила или подценила някого, не съм искала. Тази сфера ми е напълно непозната и имам нужда от повече обяснения. Въпросът ми не е дали могат да ми плащат допълнително и не държа на втори ТД. Притеснението ми е дали заради тази " спънка" могат да обявят нов конкурс и да изберат човек с когото няма да имат подобни проблеми, т.е. тази невъзможност да ме назначат, може ли да се окаже причина за намирането на друг специалист?

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция typtadrynka Профил 04.12.2016 19:33

Nevelina89 Лигльо е ларж човек и съм убеден, че не е обиден. Много е готин и винаги отзивчив. Както казах, ако в бюджета е предвидено перо за ФРЗ, то няма никакъв проблем да ти платят. Няма повод за нов конкурс. Могат да те „сменят“ единствено, ако са си намерили някое „наше момче“, ама срещу това не можеш да направиш нищо. Искат ли да те махнат от проект, нищо не може да ги спре. Ако няма някое „наше момче“ за мястото, нямаш проблем.

Изглеждаш ми младичка. Не се занимавай с държавата, ами идвай в частния сектор. Държавата е загуба във всеки смисъл. Истината е частното.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 04.12.2016 19:47

Много, много ви благодаря, че ми обърнахте внимание и ми отговорихте!

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция typtadrynka Профил 04.12.2016 19:52

Проведох един разговор с бюджетарка и ми каза, че доп. спор. се подписват. Обикновено това е изискване. Този конкретен проект не знам как е, но ако трябва, това не е твоя грижа. Общината ще те викнат, ако трябва.

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 04.12.2016 20:44

Предполагам, че има такова изискване. Благодаря, исках да съм информирана, за да мога да се защитя, ако решат да ме отстранят. Отново много благодаря!
 

 RE: Втори ТД при същия работодател на една и съща позиция Nevelina89 Профил Изпрати email 04.12.2016 20:45

Важно ми беше да знам, че има вариант по който да ме включат в този проект!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения