Здравейте,
Приятелката ми е назначена като държавен служител до провеждане на конкурс 1 година.
След 6 месеца забременя и се налага да лежи в болница и посявка вероятност няма да се върне на работа до раждането, а после майчиство.

Въпроса ми е може ли да и прекратят договора и какви права има в този период.

Благодаря Ви предварително.

Предполагам, след като отпадне основанието на договора, тоест с провеждане на конкурса и назначаване на спечелилия служител ще бъде прекратено правоотношението.

Могат да прекратят договора веднага след провеждането на конкурса или след изтичане на едната година, независимо дали приятелката Ви е на работа, в болнични или в отпуск.
Съвсем законно.