Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Бюджет Започни нова тема

Гореща тема! Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия

 Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 12:47

Здравейте,

Студент по счетоводство съм и имам задача да начисля работни заплати на служители на трудов договор във второстепенен бюджетен разпоредител, родени преди 1960 и след 1959 г.

Дадени са ми начислените брутни и нетни запати, осигуровките (социални, здравни, ДЗПО и данъка върху доходите) за сметка на работодателя, както и личните за наетите лица.

Въпросът ми е, как се начисляват личните социални, здравни и т.н. осигуровки в бюджетната сфера, след като е Сметкоплана на бюджетните предприятия няма сметки за такива начисления, още повече, че в Закона за държавния служител пише, че:

Чл. 38. (1) (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Държавният служител има право на задължително социално и здравно осигуряване.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2000 г.) Осигуряването на държавния служител става за сметка на съответните бюджети.

Никъде не можах да намеря подобно нещо, но щом го има в задачата, предполагам, че има някакво решение.

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия MarPan Профил Изпрати email 13.12.2016 13:06

Нямам идея как е в бюджета, но като гледам таблицата за осигуровките за тях е посочено така:
трета категория труд - размер на осигуровките - за родените преди 1960 - 22.30% (ДОО) за сметка на работодател и за родените след 1959 - 17.30% (ДОО) от работодател.
За родените след 1959 има и ДЗПО - 5% също за сметка на работодателя.
За всички има и здравни осигуровки - 8%, също за сметка на работодателя.
Според мен на лицата се удържа само данък 10%.

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия OpaSna TikVa Профил 13.12.2016 13:12

работни заплати на служители на трудов договор

забрави Закона за държавния служител в случая

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 13:18

Отговор на OpaSna TikVa(13.12.2016 13:12):
OpaSna TikVa каза:
работни заплати на служители на трудов договор

забрави Закона за държавния служител в случая



В такъв случай за частта с личните вноски мога ли да ползвам: 4213 - Вземания от работници, служители и друг персонал - местни лица ?
и да ги начисля аналитично по вид осигуровка?

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия OpaSna TikVa Профил 13.12.2016 13:25

мога ли да ползвам: 4213
не мисля, че е подходящо
ползвай си 4211 и 7595 - ТРАНС.ЗА ПОЕТИ ОСИГ.ВН.ЗА ДОО-БЮДЖ.,7597 - ТРАН.ЗА ПОЕТИ ОСИГ.ВН.ЗА ДЗПО-БЮДЖ., 7596 - ТР.ЗА ПОЕТИ ОС.ВН.ЗА ЗДР.ОСИГ-БЮДЖ , 7591 - ТРАНСФ ЗА ПОЕТИ ДАНЪЦИ ВЪРХУ ДОХ. НА ФИЗ ЛИЦА

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 14:22

Благодаря за отговора.

В подкрепа на твоето твърдение е и информацията в ДДС 01, но ми трябваше цяла вечност докато я открия :D

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 14:22

Благодаря за отговора.

В подкрепа на твоето твърдение е и информацията в ДДС 01, но ми трябваше цяла вечност докато я открия :D

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия b0b0 Профил 13.12.2016 15:22

То и от бюджет до бюджет има разлика. Ние не сме по СЕБРА и при нас го искат така (ВРБ):

6042 / 4211 начислена РЗ
6051 / 4555 начислен ДОО, ТЗПБ
6052 / 4556 начислен ЗОВ
6055 / 4557 начислен ДЗПО
4213 / 4555 удържан ДОО лични
4213 / 4557 удържан ДЗПО
4213 / 4556 удържан ЗОВ
4213 / 4510 удържан ДДФЛ
4211 / 4213

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 16:14

Чесно казано, цял ден се занимавам с тази задача и започвам да разбирам защо държавната администрация е толкова туткава :D (без лоши чувства).
Оказа се, че личните вноски ще минат по 4213 - Вземания от работници, служители и друг персонал - местни лица, защото дадените чисти възнаграждения са с приспаднати вноски (ама кой да види).

По-нататък в задачата се иска да се начислят възнаграждения по граждански договор. Кажи-речи си ги преписах всичко, смених само
6022 - Разходи за заплати и възнаграждения на персонал по трудови и приравнени на тях правоотношения с
6044 - Разходи за заплати и възнаграждения на персонал по извънтрудови правоотношения

Мисля, че с това се изчерпва разликата между начисляването на заплати по трудови и извънтрудови правоотношения.

PS: Ако с това си изкарвах хляба, щяха да ме уволнят :D

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия OpaSna TikVa Профил 13.12.2016 16:47

между "моя" начин и този на b0b0 има съществена разлика и това не е 4211 или 4213
ама не се притеснявай - няма даскал, който да разбира от счетоводество, особено пък от бюджетно

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 16:58

Отговор на OpaSna TikVa(13.12.2016 16:47):
OpaSna TikVa каза:
между "моя" начин и този на b0b0 има съществена разлика и това не е 4211 или 4213
ама не се притеснявай - няма даскал, който да разбира от счетоводество, особено пък от бюджетно


Разликата е голяма, но метода на b0b0 има повече смисъл в случая, когато брутната заплата е 6000, а нетната е 4703,40.
Не че и в ДДС 01, не е показано по твоя начин, но предполагам, че има някаква врътка.

Относно даскалите, кой разбира и кой - не, няма да коментирам. Това, че пиша по форумите е доста показателно за това как се преподава :)

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия OpaSna TikVa Профил 13.12.2016 17:28

но предполагам, че има някаква врътка

ужасТ ме обзема за тромавата ни администрация - юноши мудаи идват на вуаст
а дано никога бюджетното счетоводствто не опира до Вашите умения

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия Johanna123 Профил 13.12.2016 18:07

Аммм, да предполагам, че има някакво условие, ако така предпочитате, което не знам. Може би защото не ми е преподадено, може би защото аз не съм го усвоила правилно... Има варианти, заради които да не знам как стоят нещата. Затова питам - не е срамно.

Факта, че няма ясни правила, които можете да ми обясните, Вие, които сте в тази сфера, ето от това трябва да Ви обзема ужасТ.

Аз подхождам с най-добри чувства към хората в този форум. Търся помощ и се радвам, че сте достатъчно търпеливи и отзивчиви. Може би стилът ми на изказ е причината за това объркване, моля да бъда извинена за което.

Отговор на OpaSna TikVa(13.12.2016 17:28):
OpaSna TikVa каза:
но предполагам, че има някаква врътка

ужасТ ме обзема за тромавата ни администрация - юноши мудаи идват на вуаст
а дано никога бюджетното счетоводствто не опира до Вашите умения
 

 RE: Лични здравни и социални осигуровки в бюджетните предприятия zlatamara Профил 21.12.2016 16:21

Държ.служители са по служ.правоотношение.На тях не се удържат лични осигуровки, а само ДОД .
За това 6041/4211 нач.в-е
6051/4555 доо работодател
6052/ 4556 зов работодател
6055/4555 дзпо работодател
4211/4510 ДДФЛ само това е лично

За трудовото правоотношение е следното:
6042 / 4211 начислена РЗ
6051 / 4555 начислен ДОО, ТЗПБ работодател
6052 / 4556 начислен ЗОВ работодател
6055 / 4557 начислен ДЗПО работодател
4211 / 4555 удържан ДОО лични
4211 / 4557 удържан ДЗПО лични
4211 / 4556 удържан ЗОВ лични
4211 / 4510 удържан ДДФЛ и това, което остане по 4211 е чистата сума за получаване

реклама

ODIT.info > Дискусия > Бюджет