При попълване на т.34 Нетно възнаграждение,включва ли се и обезщетението за трите дни болничен от работодателя?
Пример: Заплата за отработените дни 500 лв, за трите дни болничен - 100 лв, лични осигуровки и данък 70 лв, данък (500-70)*10%=43 лв, общо удръжки (70+43)= 113 лв, за получаване (500+100-113)= 487 лв /цифрите са примерни/. Какво пишем в т. 34 - вариант 1 - 487 лв, вариант 2 - 387 лв (=500-113), вариант 3 - друго.

И в този ред на мисли: какво пишем в т. 29 Брутно трудово възнаграждение и в т. 31 Начислен месечен облагаем доход по чл. 24 от ЗДДФЛ? Според мен съответно 600 (=500+100) и 500. Или 500 и 500?

Офффф, аман от тези болнични....

Според мен:
в кл.29 - 600.00
в кл.31 - 500.00
в кл.31 А - 43.00
в кл.34 - 487.00

според мен:
т.21 - 500.00+142.86=642.86
т.29 - 500.00
т.31 - 500.00
т.31А - 43.00
т.34 - 642.86-70.00-43.00=529.86

^{Отговор на pkgvt(14.12.2016 18:40):
pkgvt каза:
според мен:
т.21 - 500.00+142.86=642.86
т.29 - 500.00
т.31 - 500.00
т.31А - 43.00
т.34 - 642.86-70.00-43.00=529.86}


Тази цифра 142,86 от къде дойде? В моя пример я нямаше.

ПП Никъде не съм посочила нито колко са отработените дни, нито каква е заплатата, нито какъв е МОД, нито колко болнични има в месеца. Не съм посочила дали има или не някакви други удръжки или добавки

В примера пише за три дни болнични -100 лв. Предполага се, че са за сметка на работодателя. Тъй като са 70 % следователно са сметнати от 142.86 лв.
Надявамсе да съм ясен.

^{Отговор на pkgvt(15.12.2016 10:01):
pkgvt каза:
В примера пише за три дни болнични -100 лв. Предполага се, че са за сметка на работодателя. Тъй като са 70 % следователно са сметнати от 142.86 лв.
Надявамсе да съм ясен.}

Е, не!!!! Какво общо има тук дохода, ОТ който са сметнати 70%? Тези 142,86 нито са доход по ЗДДФЛ, нито са осигурителен доход, нито ги начислявам някъде, нито ги плащам.... Защо да имат място в Д1?

Защото, ако заплатата е на праг, при 70% от работодател, осиг.доход пада под прага и "гърми" Д1

<sup>Отговор на XXXXX(15.12.2016 10:06):
XXXXX каза:

Е, не!!!! Какво общо има тук дохода, ОТ който са сметнати 70%? Тези 142,86 нито са доход по ЗДДФЛ, нито са осигурителен доход, нито ги начислявам някъде, нито ги плащам.... Защо да имат място в Д1?</sup>

^{Отговор на Ани1(15.12.2016 10:37):
Ани1 каза:
Защото, ако заплатата е на праг, при 70% от работодател, осиг.доход пада под прага и "гърми" Д1}



Подчертах, че не коментирам МОД. Приемаме, че в горния пример нещата са съобразени с МОД. Пиането ми беше: при тези цифри (независимо как са сметнати и дали са верни), какво се пише в т.29, 31 и 34?

Благодаря за отговора на MarPan, макар че все още не мога да си изясня т.34.

<sup>Отговор на XXXXX(15.12.2016 10:51):
XXXXX каза:

Подчертах, че не коментирам МОД. Приемаме, че в горния пример нещата са съобразени с МОД. Пиането ми беше: при тези цифри (независимо как са сметнати и дали са верни), какво се пише в т.29, 31 и 34?

Благодаря за отговора на MarPan, макар че все още не мога да си изясня т.34.</sup>


Защо не можеш да си изясниш т.34? Нетно възнаграждение - това е брутно минус удръжките.

Чета указанията към Д1. Пише, че се попълва нетното, изчислено според някаква наредба. Чета наредбата - според нея нетото е облагаемия доход, намален с личните осигуровки и данъка. Пък нали това за трите дни е обезщетение, а не доход...
(Не мога да отворя документите, за да дам точни цитати)

_{В моя случай (не този с примера 😉) болничния от НОИ е под нетния доход, независимо как ще го попълня}.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 112 от 2003 г., бр. 105 от 2006 г., предишна ал. 4, бр. 100
от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., изм., бр. 99 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г.) Осигурителят
изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70
на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната
неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.

За първите 3 работни дни не виждам да е обезщетение от работодателя.

Подкрепям MarPan!

👍
Сега вече няма спор. Благодаря!

Вие точно това питате включва ли се и обезщетението за трите дни болничен от работодателя в т.34.
Да включва се и сумата трябва да е 529.86 лв.

^{Отговор на pkgvt(15.12.2016 19:03):
pkgvt каза:
Вие точно това питате включва ли се и обезщетението за трите дни болничен от работодателя в т.34.
Да включва се и сумата трябва да е 529.86 лв.}


Когато попълваш Д1 с включен болничен, можеш да попълниш тази сума. Аз не бих. Ще се придържам към цифрите, посочени от MarPan. Там няма нищо, завършващо със стотинки. По-лесно е някак си....