Здравейте, искам да попитам- ако бъда освободена от работа по чл.71 от КТ ще получавам ли пълно обезщетение 60 % от възнаграждението ми за последните 24 месеца.
Благодаря!

Ако отговаряте на условия, да.

^{Отговор на Liglyo(19.12.2016 13:51):
Liglyo каза:
Ако отговаряте на условия, да.}


съкращение
съкращение
mariqta1975
Профил Изпрати кратко съобщение
27.03.2016 16:52
Предложи за изтриване
Личен отговор
Здравейте, искам да попитам следното: Работя във фирма от 1г. и 6м. и преди това бях на борсата 8 месеца с обещетение. Ако сега бъда съкратена по чл. 328 от КТ мога ли пак да получавам обещетение от борсата.

RE: съкращение
XXXXX
Профил Изпрати кратко съобщение
28.03.2016 00:36
Предложи за изтриване
Личен отговор
Можете. 4 месеца по около 150 лв
И няма значение по кой член се прекратява ТД.

Условията са да имам 9 месеца осигуряване от последните 15м. и да са минали 3г. от последното ми обезщетение от борсата. Само, че чух няколко мнения затова как точно се изчисляват 3-те години-едни казват, че е от датата на съкращение, която в моя случай преди 3г. е 10,12,2013г. Съкратена съм по чл.328-намаляване обема на работа и работодателят ми е изплатил 1 месец обезщетение за оставане без работа, т.е НОИ е започнало да ми плаща от 10.01,2014. И сега тук идва въпроса-от коя дата да се смятат 3-те години.-от 10,12,2013 или 10,01,2014г.

10,01,2014