Здравейте. Искам първо да попита, болничните преди 1989 м.06 как са се изчислявали ?

Също така, ако може да попитам за едно майчинство. за м. Август 1988 г. лицето е отпуск по болест. За месец септември лицето има 250 лв. помощ за раждане и 15 лв. месечка добавка( това са детските и тях не ги включвам в УП-2). Но тези 250 лв. помощ за раждане ги включвам в дохода в УП-2 нали ? За м. Октомври има три суми, до колкото виждам( понеже се чете хубаво в изплащателната ведомост) има за отгл. по майчинство 45,60, месечна добавка 60 лв, и отпуск по майчинство.288,50 лв. за м.октомври включвам само тези 45,60 лв.( предполагам това е т.н помощ за отглеждане на дете, като тези 250лв.) и вече от м.октомври 1989 до м.септември 1990г. лицето в отпуск по майчинство( има само две прекъсвания, всяко по 3 дни през 1990г.). За тази отпуск по майчинство, ми казаха че трябва да напиша, като забележка в УП-2, че за този период лицето е в била отпуск по майчинство и вече от НОИ да си правят, както трябва. Иначе за всеки месец си има сума, примерно 180 лв.

<sup>Отговор на mude681(03.01.2017 15:00):
mude681 каза:
Здравейте. Искам първо да попита, болничните преди 1989 м.06 как са се изчислявали ?

Също така, ако може да попитам за едно майчинство. за м. Август 1988 г. лицето е отпуск по болест. За месец септември лицето има 250 лв. помощ за раждане и 15 лв. месечка добавка( това са детските и тях не ги включвам в УП-2). Но тези 250 лв. помощ за раждане ги включвам в дохода в УП-2 нали ? За м. Октомври има три суми, до колкото виждам( понеже се чете хубаво в изплащателната ведомост) има за отгл. по майчинство 45,60, месечна добавка 60 лв, и отпуск по майчинство.288,50 лв. за м.октомври включвам само тези 45,60 лв.( предполагам това е т.н помощ за отглеждане на дете, като тези 250лв.) и вече от м.октомври 1989 до м.септември 1990г. лицето в отпуск по майчинство( има само две прекъсвания, всяко по 3 дни през 1990г.). За тази отпуск по майчинство, ми казаха че трябва да напиша, като забележка в УП-2, че за този период лицето е в била отпуск по майчинство и вече от НОИ да си правят, както трябва. Иначе за всеки месец си има сума, примерно 180 лв.</sup>


1-во за болничните преди 1989 г. ...

КОДЕКС НА ТРУДА от 1951 г.
В сила от 01.01.1966 г. до 20.06.1989 г.

153. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 1965 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, заплащани според изработеното, се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност, но върху не по-малко от тарифната ставка и върху не повече от 120% от същата. В трудовото възнаграждение се включва тарифната ставка и възнаграждението за преизпълнението на трудовите норми. Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работници и служители, които са на повременно заплащане, се изчислява от основната заплата, получавана към деня, предхождащ настъпването на временната нетрудоспособност.
Когато според условията на трудовия договор и характера на работата работникът или служителят не работи през целия месец, както и при самоволно отсъствие от работа паричното обезщетение се изчислява от действително полученото среднодневно трудово възнаграждение през предходния календарен месец, макар и да е по-малко от тарифната ставка или основната заплата за извършената работа.
(Нова) При изчисляване паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работниците и служителите по реда, определен в предходните алинеи, се вземат в предвид и процентното увеличение, което им се дава върху заплатите като активни борци против фашизма и капитализма.
(Предишна ал. 4) С правилник се установява начинът на определяне паричното обезщетение на работници и служители, които нямат определена тарифна ставка или основна заплата.

В сила от 20.06.1989 г. до 01.01.1999 г.

153. (Изм. - ДВ, бр. 46 от 1989 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на нетрудоспособността, но върху не повече от 120 на сто от основната заплата, определена с трудовия договор за работниците, и върху не повече от основната заплата, определена с трудовия договор за останалите категории персонал. Възнаграждението, от което се изчислява паричното обезщетение, не може да бъде по-малко от минималната работна заплата, установена за страната.
(Ал. 2, отм.).
Когато според условията на трудовия договор и характера на работата работникът или служителят не работи през целия месец, както и при самоволно отсъствие от работа, паричното обезщетение се изчислява от действително полученото трудово възнаграждение през преходния календарен месец, макар и да е по-малко от минималната работна заплата, установена за страната.
При изчисляване паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работниците и служителите по реда, определен в предходните алинеи, се взема предвид и процентното увеличение, което им се дава върху заплатите като активни борци против фашизма и капитализма.
С правилник се установява начинът на определяне паричното обезщетение на работници и служителите, които нямат определена основна заплата.

2-ро е като е помощ как реши да ги включиш тези 250 лв.???

3-то това най-вероятно е някакво изправления от предходните месеци и като гледам парите е за отпуск поради бременност и раждане ... различни ведомости различно изписване в графите ... попитай някой стар счетоводител или касиер да ти разясни каква е тази графа ... ако е бременност и раждане включвай ... другите не ... това са детските и обезщетението за гледане на малко дете ... което после става 180 лв. за първата година ... както ти самата си написала :) Успех ... дано съм помогнал!