ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Прекратяване на трудов договор по време на болничен
Прекратяване на трудов договор по време на болничен moneypenny 10.01.2017 22:32
Здравейте, искам да попитам дали сте съгласни с разсъжденията ми.
Лице подава предизвестие за напускане по чл.326 на 14.12.2016г. От 20.12.2016 до 17.01.2017 е в болнични без прекъсване. Та питането ми е следното: На 16.01.2017 пускам ли го в НАП, че му е прекратен договора? /16-ти тъй като 14.01 се пада събота/.
Другото, което ме интересува е дали след това продължавам да подавам поредния болничен в НОИ, който най-вероятно ще представи? /До 30 дни след 16.01.,когато е прекратено трудовото му правоотношение/.
Благодаря за отговорите!
Лице подава предизвестие за напускане по чл.326 на 14.12.2016г. От 20.12.2016 до 17.01.2017 е в болнични без прекъсване. Та питането ми е следното: На 16.01.2017 пускам ли го в НАП, че му е прекратен договора? /16-ти тъй като 14.01 се пада събота/.
Другото, което ме интересува е дали след това продължавам да подавам поредния болничен в НОИ, който най-вероятно ще представи? /До 30 дни след 16.01.,когато е прекратено трудовото му правоотношение/.
Благодаря за отговорите!
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен XXXXX 11.01.2017 07:03
Прекратявате ТД считано от 31- ия календарен ден. Независимо дали е сряда, събота или неделя. Независимо дали е в болничен или не. Уведомлението към НАП подавате в 7- дневен срок .
Болничните приемате и подавате в НОИ до 30 дни след прекратяването на ТД, като в прил. 9 отбелязвате датата на прекратяване на договора
Болничните приемате и подавате в НОИ до 30 дни след прекратяването на ТД, като в прил. 9 отбелязвате датата на прекратяване на договора
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен moneypenny 11.01.2017 10:59
Благодаря за отговора. Сетих се още нещо:
Болничния, който трябва да подам тези дни е от 3 до 17-ти. Още сега ли отбелязвам в Прил.9 дата на прекратяване 14-ти при положение, че тя е бъдеща дата и още не му е прекратено трудовото правоотношение?
Болничния, който трябва да подам тези дни е от 3 до 17-ти. Още сега ли отбелязвам в Прил.9 дата на прекратяване 14-ти при положение, че тя е бъдеща дата и още не му е прекратено трудовото правоотношение?
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен moneypenny 11.01.2017 12:04
Благодаря за отговора. Сетих се още нещо:
Болничния, който трябва да подам тези дни е от 3 до 17-ти. Още сега ли отбелязвам в Прил.9 дата на прекратяване 14-ти при положение, че тя е бъдеща дата и още не му е прекратено трудовото правоотношение?
Отговор на XXXXX(11.01.2017 07:03):
XXXXX каза:
Прекратявате ТД считано от 31- ия календарен ден. Независимо дали е сряда, събота или неделя. Независимо дали е в болничен или не. Уведомлението към НАП подавате в 7- дневен срок .
Болничните приемате и подавате в НОИ до 30 дни след прекратяването на ТД, като в прил. 9 отбелязвате датата на прекратяване на договора
Болничния, който трябва да подам тези дни е от 3 до 17-ти. Още сега ли отбелязвам в Прил.9 дата на прекратяване 14-ти при положение, че тя е бъдеща дата и още не му е прекратено трудовото правоотношение?
Отговор на XXXXX(11.01.2017 07:03):
XXXXX каза:
Прекратявате ТД считано от 31- ия календарен ден. Независимо дали е сряда, събота или неделя. Независимо дали е в болничен или не. Уведомлението към НАП подавате в 7- дневен срок .
Болничните приемате и подавате в НОИ до 30 дни след прекратяването на ТД, като в прил. 9 отбелязвате датата на прекратяване на договора
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен Елена 11.01.2017 12:11
А Вие сигурни ли сте, че ще прекратите договора на 14? До тогава толкова вода ще изтече..... и толкова неща могат да се случат ....
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен b0b0 11.01.2017 12:22
Ако документите по прекратяването са изготвени и подписани, още повече, че има предизвестие и датата е ясна - може да подадете болничния с прекратяване, за да спестите корекции.
А ако този (нов?) болничен е от 3-17.01. и е представен януари няма нужда да бързате, изчакайте прекратяването.
А ако този (нов?) болничен е от 3-17.01. и е представен януари няма нужда да бързате, изчакайте прекратяването.
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен bonou2 11.01.2017 12:24
е колко и какво да изтече?
Лице подава предизвестие за напускане
Отговор на Елена(11.01.2017 12:11):
Елена каза:
А Вие сигурни ли сте, че ще прекратите договора на 14? До тогава толкова вода ще изтече..... и толкова неща могат да се случат ....
Прекратявате ТД считано от 31- ия календарен ден. Независимо дали е сряда, събота или неделя.
да, ама гледали ЗЗД - та си чакат работния ден
Лице подава предизвестие за напускане
Отговор на Елена(11.01.2017 12:11):
Елена каза:
А Вие сигурни ли сте, че ще прекратите договора на 14? До тогава толкова вода ще изтече..... и толкова неща могат да се случат ....
Прекратявате ТД считано от 31- ия календарен ден. Независимо дали е сряда, събота или неделя.
да, ама гледали ЗЗД - та си чакат работния ден
RE: Прекратяване на трудов договор по време на болничен moneypenny 11.01.2017 14:14
Благодаря много и аз си мислих, че този вариант с подаването след прекратяване е по-добър.
Отговор на b0b0(11.01.2017 12:22):
b0b0 каза:
Ако документите по прекратяването са изготвени и подписани, още повече, че има предизвестие и датата е ясна - може да подадете болничния с прекратяване, за да спестите корекции.
А ако този (нов?) болничен е от 3-17.01. и е представен януари няма нужда да бързате, изчакайте прекратяването.
Отговор на b0b0(11.01.2017 12:22):
b0b0 каза:
Ако документите по прекратяването са изготвени и подписани, още повече, че има предизвестие и датата е ясна - може да подадете болничния с прекратяване, за да спестите корекции.
А ако този (нов?) болничен е от 3-17.01. и е представен януари няма нужда да бързате, изчакайте прекратяването.
реклама