Ако майката има натрупан платен отпуск преди да излезе в майчинство какво се случва с него
след завръщането на майката след две години:
-изгаря поради изтичане на давностния срок или той спира да тече и този отпуск също може да бъде отложен по реда на по.176 както и отпуска,натрупан по време на майчинството?

Коя година се връща майката, че може да не е започнал да тече, пък ти питаш дали е изтекъл преклузивния срок.

Майката излиза в майчинство сега през м.01.2017г.Има неизползван отпуск от 2016г-20дни и от 2015г 3дни.Този от 2015г.има давност до 2017,а този от 2016г до 2018г.Майката ще се върне на работа след поне две години,тоест през 2019г.Интересува ме изгарят ли отпуските от 2015 и 2016г или те също могат да се отложат по реда на чл.176 от КТ както отпускът,който се трупа по време на самото майчинство?

и мен това ми е питанката,майка,която има неизползван отпуск от 2014 година и излиза прею 2014 година в болничени,после в отпуск за отлеждане на дете до 2 години,сега й свърши отпуска по чл.164 и иска да прекратяваме трудовия договор.Дължи ли работодателя обещетение по чл.224 от 2014 неизползвания отпуск +2015 ,2016,2017 насъбралия се ?