Здравейте, да попитам един въпрос. Понеже служител представи една стара осиг.книжка и явно е бил учредител на една фирма. Нали за всеки месец за определените години си пише внесе ос.вноски, дата, отработени през месеца дни и изплатен за месеца трудово възнаграждение и накрая за всяка година пише Трудов стаж ........ и подписа и печата от РУСО. Въпросът мие, понеже чета в интернет различни мнения, и искам да попитам нали трябва да му го призная за стаж, за който се изплаща т.н. прослужено време/ клас, който си е определен %.

Здравейте! То.. така питайки тук ще получите поредното различно мнение. Вижте си вътрешните правила за работната заплата и си преценете дали признавате подобен тип професионален опит, защото очевидно стажът не е трудов.