Здравейте, понеже е наето лицето по чл.114 от КТ и като в договора е описано, че договора се сключва до завръщането на отсъстващият служител. Въпросът ми е, как е редно да се прекрати в този случай. Дали по чл.325 ал. 1 т. 5 или по чл.325 ал. 1 т. 1 от КТ. Реално, като срок на договора е посочено, до завръщането на отсъстващият служител.

чл.325 ал. 1 т. 5, ако се прекратява поради завръщане на титуляра