Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Неплатен отпус

 Неплатен отпус sgr61 Профил Изпрати email 23.01.2017 11:25

Здравейте,
Ще ви запозная с нашия казус и ще помоля за компетентни съвети .
Имаме служител на който от 01.09.2016 година му е разрешен неплатен отпуск за 1 година - т.е. до 01.09.2017г.Първите 30 работни дни му са признати за трудов стаж .
Въпросите :
1. За 2017 година трябва ли да му се признаят още 30 работни дни за трудов стаж
2. Ако трябва да му се признаят 30 работни дни за 2017 година за трудов стаж трябва ли да му се внесат дължимите от работодателя осигуровки при положение ,че лицето по време на разрешения му неплатен отпуск работи на друго място и там го осигуряват
3. Има ли някакво ограничение до колко може да бъде неплатения отпуск ? Или -ако работодателя е съгласен и работника му е поискал примерно 2-3 години неплатен отпуск има ли право на такъв отпуск ?
Ще ви бъда много благодарна ако ми дадете отговор на тези въпроси или поне ме ориентирате къде мога да прочета конкретно за този случай !
Поздрави !

 RE: Неплатен отпус bonou2 Профил 23.01.2017 11:33

1.да /и осигурителен/;
2.кои дължими?
3.няма значение;
Поздрави и на Вас!

 RE: Неплатен отпус b0b0 Профил 23.01.2017 11:38

И само да вметна, че за първите 30 дни НО и за 2016 и за 2017 г. му се полага платен годишен отпуск :) Найс, а!

 RE: Неплатен отпус bonou2 Профил 23.01.2017 11:52

и аз да довметна за четенето:
кодекс на труда и социалното осигуряване е ОК за начало.

 RE: Неплатен отпус XXXXX Профил 23.01.2017 11:56

Отговор на bonou2(23.01.2017 11:52):
bonou2 каза:
и аз да довметна за четенето:
кодекс на труда и социалното осигуряване е ОК за начало.


Ако добавиш и ЗЗО, списъкът ще е пълен :)

 RE: Неплатен отпус bonou2 Профил 23.01.2017 11:58

Имаме служител на който от 01.09.2016

мислех си, ама бая време е минало, та да не им е ясно за здравните.

 RE: Неплатен отпус XXXXX Профил 23.01.2017 12:01

Отговор на bonou2(23.01.2017 11:58):
bonou2 каза:
Имаме служител на който от 01.09.2016

мислех си, ама бая време е минало, та да не им е ясно за здравните.


Абе съдейки по въпрос № 2, се замислям дали нещо им е ясно.....

 RE: Неплатен отпус sgr61 Профил Изпрати email 23.01.2017 12:43

Благодаря Ви за бързия отговор ! Дължимите вноски -става въпрос за здравноосигурителните вноски от работодателя - трябва ли ние да ги внасяме на лицето ,след като то е осигурено на друго място или -трябва ли сега за тоя период ,който се признава за трудов стаж ние /работодателя/ да внасяме някакви осигуровки за това лице !
Благодаря Ви !
Отговор на bonou2(23.01.2017 11:33):
bonou2 каза:
1.да /и осигурителен/;
2.кои дължими?
3.няма значение;
Поздрави и на Вас!

 RE: Неплатен отпус sgr61 Профил Изпрати email 23.01.2017 12:45

ЕЕЕЕ а за това пък въобще не се сетих ,че има право на платен годишен отпуск за тия дни -е какво на отпуска отпуск !?

Отговор на bonou2(23.01.2017 11:52):
bonou2 каза:
и аз да довметна за четенето:
кодекс на труда и социалното осигуряване е ОК за начало.

 RE: Неплатен отпус XXXXX Профил 23.01.2017 12:47

Ами отворете КСО и ЗЗО и прочетете!
Обърнете внимание на ЗЗО, чл.40 и ми отговорете на въпроса: Кога при неплатен отпуск се внасят здравноосигурителни вноски от работодателя?


Отговор на sgr61(23.01.2017 12:43):
sgr61 каза:
Благодаря Ви за бързия отговор ! Дължимите вноски -става въпрос за здравноосигурителните вноски от работодателя - трябва ли ние да ги внасяме на лицето ,след като то е осигурено на друго място или -трябва ли сега за тоя период ,който се признава за трудов стаж ние /работодателя/ да внасяме някакви осигуровки за това лице !
Благодаря Ви !



bonou2, права бях - и за здравните не са наясно :))

 RE: Неплатен отпус sgr61 Профил Изпрати email 23.01.2017 12:52

Понеже случаят се оформи като казус за нас затова си позволих да поискам съвет от форума ,а ако въпросите за ми прозвучали за Вас малко неграмотно Ви се извинявам -все пак няма всичко знаещи хора ,а в този сайт аз лично винаги съм намирала много ценни уточнения по различни въпроси !
Поздрави

Отговор на XXXXX(23.01.2017 12:01):
XXXXX каза:


Абе съдейки по въпрос № 2, се замислям дали нещо им е ясно.....
 

 RE: Неплатен отпус XXXXX Профил 23.01.2017 12:55

Не зная що за "казус" се е оформил - случаят Ви е елемнтарен.
И ако първо бяхте прочели закона, може би въобще нямаше да питате.

А на по-голяма помощ от това, да Ви се посочи къде да четете, не се надявайте.

Отговор на sgr61(23.01.2017 12:52):
sgr61 каза:
Понеже случаят се оформи като казус за нас затова си позволих да поискам съвет от форума ,а ако въпросите за ми прозвучали за Вас малко неграмотно Ви се извинявам -все пак няма всичко знаещи хора ,а в този сайт аз лично винаги съм намирала много ценни уточнения по различни въпроси !
Поздрави


реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения