Здравейте, ако някой може, нека да помага:

На държавен служител със стаж над 1 година му е прекратено служебното правоотношение. Четири месеца лицето е безработно, като постъпва пак на държавна служба в друга администрация. Новата администрация иска да и бъде изпратено служебното досие на служетеля от старата администрация. Следва ли да се изпрати оригинал на досието, като се остави копие в старата администрация или се изпраща копие от него, като оригиналът остава на съхранение в старата администрация?

Без да съм прочел никой норматив струва ми се, че изпращането на оригинали е глупаво... както и въобще изпращането на досие от една администрация в друга.
Ако новата администрация се обоснове нормативно за искането си може да се съглася, кой ги знае тия админитрации :)

Чл. 17, ал. (6) от ЗДСл При преминаване на служба от една администрация в друга служебното досие се изпраща за съхранение при администрацията на новоназначението.

Благодаря!

NikiStoyanov , точно заради този текст ми е питането. Не знам дали може да се ползва по аналогия, все пак по чл. 17, ал. 6 ЗДСл лицето продължава да си бъде държавен служител, просто сменя администрацията. А в казуса, лицето е бивш държавен служител, постъпил повторно на служба. Когато излизаш от системата, органът по назначаване е длъжен да съхранява досието 10 години.

Значи трябва да разберем дали във вашия случай имаме "преминаване на служба..." или имаме ново "заемане"?

Тази алинея 6 може би се прилага при смяна на работата, например разделяне на министерство на две, комисия става агенция и разни такива, при които няма прекъсване, някаква аналогия на 123 по КТ?

Щото още ми се струва странно в досегашната служба да не остава документация за служителите и да се изпраща в другата.

Имаме ново заемане/ повторно постъпване на държавна служба, без никакви съвместителства. Аналогия с чл. 123 от КТ, според мен не може да има. Според закона съответната администрация съставя служебно досие. Когато лицето напусне, то се съхранява 10 години. Ако служителят бъде преместен, постъпи в друга администрация, служебното досие се изпраща там. Оригиналът! Въпроса е, щом лицето е престанало да бъде държавен служител известно време, следва ли администрацията, в която постъпва да изготви ново досие ( разбира се, след като поиска копие от старата администрация, за да го приложи, тъй като в служебната книжка е отразено, че е работил там ) или да поиска оригинала от старата администрация и продължи да го попълва с документите по отпуски, обучения и т.н, а тази администрация, която е изпратила досието да си остави копие за себе си, по аналогия на ал. 6 от чл. 17 ЗДСл?


Служебно досие

Чл. 17. (1) За всеки държавен служител съответната администрация съставя и води служебно досие.


(4) (Доп. – ДВ, бр. 57 от 2016 г.) Държавният служител има право да се запознае с досието си при поискване, както и да получава копия от съхраняваните документи. Това право има и лице, чието правоотношение е прекратено, след отправяне на писмено искане.

(5) Служебното досие се съхранява десет години след прекратяването на служебното правоотношение.

(6) При преминаване на служба от една администрация в друга служебното досие се изпраща за съхранение при администрацията на новоназначението.