Здравейте,досега смятах че, за целите на осигуряването /вкл.ТЗПБ/ КИД-а е според заетия брой персонал,но ми попадна писмо от НАП- № 2-1494 от 09.10.2012 г. - ОТНОСНО: Определяне на основната икономическа дейност за целите на минималните „осигурителни прагове” и вноската за фонд “Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ), където се казва, че ТЗПБ невинаги съвпада с основната икономическа дейност, определена за целите на МОД.
Става въпрос за фирма с две икономически дейности-търговия и пакетиране на стока. Повечето заети по трудов договор са в пакетажа и оттам е определен МОД за работниците във фирмата (код 82,92).За статистиката кода обаче кода е 46,38 (търговия).Оттам се основните приходи. Досега съм слагала код 0,5%, а явно е трябвало да е 0,7%?! Не знам софтуера ми как ще приеме ръчно да сменя процента на ТЗПБ, какво ще стане с минималните прагове?
Ще съм благодарна да споделите как процедирате вие при фирми с повече от една дейност?