Здравейте,
2012 и 2013 година работих в една компютърна фирма на граждански договор подписан от мен от работодателя за изпълнение на определени задачи по даден проект.
За всяка година 2012 и 2013 имам договор за срок от 1 година. Измина срока, проекта приключи, пито платено, но сега се оказва, че тези договори не са заведени никъде, а аз искам да кандидатствам за една позиция, която ми изисква определено време трудов стаж. Като той може да се докаже с трудова книжка, осигурителна книжка, или справка за трудов/осигурителен стаж от НАП или НОИ.
Както сами разбирате нямам достатъчно стаж в трудовата си книжка, а подписаните от мен и работодателя граждански договори не ги приемат за доказателство.

Искам да ви попитам има ли начин тези договори да се заведат със стара дата или по някакъв начин, дори да се наложи да си платя глоба щот и аз имам грешка, че не съм си платил осигуровките по тези договори?

Благодаря предварително.

Първо, гражданските договори не се завеждат никъде.
Правилно сте се насочили, че те не са трудов стаж.
За осигуряването има значение месечната сума на договора, както и дали сте били осигурени на друго основание.
Т.е, може и да е имало осигуряване, а може и да е нямало.
Вие осигуровки не плащате. Те се удържат от сумата за плащане, ако се дължат, и се внасят от възложителя.
Трябва да са Ви давали служебни бележки. В тях е описано всичко.
Моля следварително.

Както сам сте установили ГД не се завеждат никъде и за тях няма трудов стаж. Трудов стаж има по трудовите договори, каквито е можело да сключите, вместо граждански договори. Но ТД са по-тежки и скъпи за обслужване и т.н. и някоя от страните е решила да спести. Другия път се борете за ТД.

^{Отговор на Liglyo(08.02.2017 14:51):
Liglyo каза:
Първо, гражданските договори не се завеждат никъде.
Правилно сте се насочили, че те не са трудов стаж.
За осигуряването има значение месечната сума на договора, както и дали сте били осигурени на друго основание.
Т.е, може и да е имало осигуряване, а може и да е нямало.
Вие осигуровки не плащате. Те се удържат от сумата за плащане, ако се дължат, и се внасят от възложителя.
Трябва да са Ви давали служебни бележки. В тях е описано всичко.
Моля следварително.}


Ок при мен не е било одържано нищо и никакви бележки не са ми дадени, има ли възможност сега да бъдат заведени тези договори и да ми се платят всичките неща които трябва да бъдат платени?

<sup>Отговор на drfranky(08.02.2017 15:01):
drfranky каза:

Ок при мен не е било одържано нищо и никакви бележки не са ми дадени, има ли възможност сега да бъдат заведени тези договори и да ми се платят всичките неща които трябва да бъдат платени?</sup>


Т.е, искате да си узаконите незаконни доходи и евентуален осигурителен стаж.
Не мисля, че някой би го направил.

<sup>Отговор на Liglyo(08.02.2017 15:10):
Liglyo каза:


Т.е, искате да си узаконите незаконни доходи и евентуален осигурителен стаж.
Не мисля, че някой би го направил.</sup>


Искам да си платя това което е трябвало да ми се удържи по договорите и да ми се признае за осигурителен стаж

^{Отговор на drfranky(08.02.2017 14:45):
drfranky каза:
Както сами разбирате нямам достатъчно стаж в трудовата си книжка, а подписаните от мен и работодателя граждански договори не ги приемат за доказателство.}


Представил ли си ги пред новата работа за да ти знаеш, че няма да ги зачетат?

<sup>Отговор на jorro22(08.02.2017 15:20):
jorro22 каза:


Представил ли си ги пред новата работа за да ти знаеш, че няма да ги зачетат?</sup>


Да и ми отказаха. То зависи от комисията която разглежда документите, но ми казаха, че не ги приемат и искат бележка от НАП или НОИ.

<sup>Отговор на drfranky(08.02.2017 15:22):
drfranky каза:


Да и ми отказаха. То зависи от комисията която разглежда документите, но ми казаха, че не ги приемат и искат бележка от НАП или НОИ.</sup>


Става въпрос за държавна или общинска служба?

Според мен има нещо, което се премълчава. Ако тази фирма е подала справка по чл.73 до сега от НАП щяха да Ви информират, че не сте си подали ГДД, Щяха да ви вземат данъка, лихвите, глобата и т.н.

Ако имате изаден ПИК от НАП, може да проверите за тези периоди дали имате осигурителен стаж.
Ако нямате ПИК, отивате в НАП и ви го издават веднага.
Ако сумите по гражданския договор са били под минималната работна заплата, осигуровки няма, съответно няма и осигурителен стаж.
Ако сумите са били неофициални пак няма осигурителен стаж.

Нямате ли никакви документи за това, че сте получили някакви суми.
По банка или в брой са Ви плащали.

^{Отговор на MarPan(08.02.2017 15:25):
MarPan каза:
Според мен има нещо, което се премълчава. Ако тази фирма е подала справка по чл.73 до сега от НАП щяха да Ви информират, че не сте си подали ГДД, Щяха да ви вземат данъка, лихвите, глобата и т.н.}


Точно това е че фирмата не е подала нищо като информация и реално все едно не съществува този договор освен това което имам аз подписано и подпечатано от тях.

^{Отговор на ohhi(08.02.2017 15:25):
ohhi каза:
Ако имате изаден ПИК от НАП, може да проверите за тези периоди дали имате осигурителен стаж.
Ако нямате ПИК, отивате в НАП и ви го издават веднага.
Ако сумите по гражданския договор са били под минималната работна заплата, осигуровки няма, съответно няма и осигурителен стаж.
Ако сумите са били неофициални пак няма осигурителен стаж.}


Проверил съм и няма осигурителен стаж затова питам има ли възможност аз или фирмата да го направят за заден период от време

А какви суми получавахте?

<sup>Отговор на drfranky(08.02.2017 15:28):
drfranky каза:


Точно това е че фирмата не е подала нищо като информация и реално все едно не съществува този договор освен това което имам аз подписано и подпечатано от тях.</sup>


И Ви е плащано на ръка, нали? :)))

абе в недалечно минало си спомням, че едни такива фирми караха "служителите" си да имат фирми или поне да са самоосигуряващи се. при Вас каква е била хавата?
пп
все едно не съществува този договор освен това което имам аз подписано и подпечатано от тях.

е чак пък нищо, но Вие си знаете най-добре как е било.

^{Отговор на MarPan(08.02.2017 15:31):
MarPan каза:
А какви суми получавахте?}


450 лв. на месец

<sup>Отговор на drfranky(08.02.2017 15:33):
drfranky каза:


450 лв. на месец</sup>


Нямам спомен, но май МРЗ за 2012 и 2013 беше над 337 лв, така че май е нямало осигуровки, а от там - нямало е стаж....
Вие, след като сте изряден, защо не сте подавали ГДД за тези години?
Или решихте, че някой може да Ви изфабрикува ГД за минало време?

Ако фирмата нищо не е обявявала и вие нямате никакви документи, освен един разписан договор за нещо, без протоколи за приемане на извършената работа и без сметки за изплатени суми и служебни бележки, няма за какво да се борите в случая.
Освен да събирате някакви доказателства, че сте свършили работата, че са ви платили на ръка и да подавате жалба в НАП.

290 и 310, така че няма как да не е имало осигуровки.
Освен ако не са ги водили авторски :))))

<sup>Отговор на XXXXX(08.02.2017 15:47):
XXXXX каза:


Нямам спомен, но май МРЗ за 2012 и 2013 беше над 337 лв, така че май е нямало осигуровки, а от там - нямало е стаж....
Вие, след като сте изряден, защо не сте подавали ГДД за тези години?</sup>

че са ви платили на ръка и да подавате жалба в НАП.
И че не е подавал ГДД и въобще да се набута м/у шамарите :))
За едно нищо, ако онези си търсят трудов стаж. Ако не е бил и сол...все тая.

^{Отговор на Pupeshche(08.02.2017 15:48):
Pupeshche каза:
290 и 310, така че няма как да не е имало осигуровки.
Освен ако не са ги водили авторски :))))}




Ех, остарявам и не само че не помня, но ме мързи да направя една елементарна справка...😧

Това си е последствие от ситуацията, нали иска борба да има. В училище трябва да въведат някакво елементарно трудово-осигурително образование...

^{Отговор на bonou2(08.02.2017 15:51):
bonou2 каза:
че са ви платили на ръка и да подавате жалба в НАП.
И че не е подавал ГДД и въобще да се набута м/у шамарите :))
За едно нищо, ако онези си търсят трудов стаж. Ако не е бил и сол...все тая.}

не е до образУванието само, приоритетите се сменят знаеш.
бе сложно е, а пък при финландците е просто. ^{най-вероятно защото ние сме прости, а те сложни :(((}