Здравейте, прекратиха ни по чл.325 ал.1 , а не ни съкратиха, защо незнам като фирмата фалира. Обещаха ни обещетение една заплата бруто, но в документите пише дължимо по чл.220 ал.1 - няма. Накараха ни да си тръгнем от днес за днес. Спред Вас дали ще ни изплатят тази заплата или разчитаме само на думи. Мерси и лек ден.

И защо си подписахте молбичката по взаимно съгласие!? Сега, евент. по чл.224 КТ, а обещанието не е като даването: (

Мерси за бързия отговор, подписахме го всички, защото работодателя изчезва по екзотичните острови и няма да видим и парите за малкото дни работа от този месец... Знаете как е - притиснати до стената, както винаги. Благодаря за отговора.

чл.325 е неблагоприятен вариант - дължи се само евентуално обезщетение по чл.224, да не говорим, че и на борсата ще се взима минимума, при това за минимум срок.

^{Отговор на Rabotnik22(16.02.2017 10:44):
Rabotnik22 каза:
Спред Вас дали ще ни изплатят тази заплата или разчитаме само на думи.}


Аха, тук са се събрали всички шамани на републиката, лъснали лилавите си кълбета :(

И готови да изслушат всяко оплакване.

За чл. 224 можем и да забравим , тъй като ни накараха да си вземем дните, който ни се полагат до сега. Пише, че сме подали молби за прекратяване, такива не сме подписвали. Красота, все пак много съм Ви благодарен за съветите и отговорите.