Възможно ли е едно и също лице в една фирма-АД да бъде осигурявано един път като Изп.Директор и втори път като член на СД? Сборът от осигурителният доход е равен на МОД, подават се две Д1. Не трябва ли да се осигурява само като Изп.директор върху МОД и една Д1?

Според мен за длъжността изп.директор - веднъж върху заплатата, но не по-малко от МОД, втори път /ако трябва!/ - като член на СД според изискванията на КСО
Тъй като не съм наясно с АД-тата, нямам представа дали този човек получава две възнаграждения - веднъж като изп.директор и веднъж като член на СД.

И за ДУ и за възнаграждение за член на СД, осигуряването е с код 10, така че, една декларация, от мен. Но не виждам проблем, възнагражденията да са две :)))

Най-обичам въпроса "Възможно ли е?"

И аз не ги разбирам много йерархиите в АД-тата, ама когато този човек е на събрание на съвета на директорите, в качеството на какъв му плащате възнаграждение за това присъствие? На ИД или на член на СД?
Две дейности ли извършва едновременно или...
Не знам и колко често се събира СД. Но ако държа да подавам две Д1 за двете му дейности, бих прекъсвала осигуряването като ИД в дните, в които му тече осигуряване като член на СД.
Това че едновременно можеш да правиш две неща, го разправяйте на вярващите в многоръкия Шива.
Или на любителите на доктор Джекил и мистър Хайд

СД се събира веднъж в месеца, той участва като Изп.директор.

А на всички останали членове на СД за каква точно трудова дейност им плащате възнаграждение?

Взето е решение да им се плаща при участие в заседания.

тъй-тъй - доктор Джекил и мистър Хайд
Майтапя се.
Всичко, което знам за управлението на АД (то не е много), крещи в мен, че ИД е един от членовете на съвета на директорите - пръв сред равни. И е с едно основание за осигуряване. Ама при въпрос "Възможно ли е да се подават 2 Д1?" - явно е възможно, щом го правят.
Ако извадят и един железен аргумент защо го правят, ще е супер.
Малее, ако не дай си Боже се разболее този човек, колко болнични листа трябва да си вземе? И как да му се попълни приложение № 9?

^{Отговор на elisaveta_p(18.02.2017 16:00):
elisaveta_p каза:
А на всички останали членове на СД за каква точно трудова дейност им плащате възнаграждение?}

1999г.- членовете на СД в едно АД получаваха по 10 МРЗ....по право /колкото и гл.инж. и гл.счети, а прокуриста 20 МРЗ !: ))) Носих им ги на 50км."на ръка" и се сърдеха когато бяха в дребни копюри: )
Бяха 5 парчета.В 2001г. АД-то изгърмя: ( Е, аз почти не бях си прекъснал частната дейност: )

<sup>Отговор на тониК(18.02.2017 16:27):
тониК каза:

1999г.- членовете на СД в едно АД получаваха по 10 МРЗ....по право /колкото и гл.инж. и гл.счети, а прокуриста 20 МРЗ !: )))</sup>




С мед да ги намажеш :)

Благодаря за отговорите elisaveta_p .И аз не получих отговор защо са го правили. Предната колежка сега коригира Д1, защото били сгрешени.