Здравейте! Прекратявам дейността си като ЕТ, но имам служител, който в момента е по майчинство - пречка ли е това, за да се запиша в бюрото по труда?

Как прекратявате дейност, пък продължавате да имате работник?
И как мислите да се регистрирате на борсата? Само след прекратяване на дейност като ЕТ или след прекратяване на трудов договор?
И какво точно искате - само да се регистрирате за да Ви търсят работа или да получавате обезщетение?


Ох, май много питам....

Koй се регистрира на „борсата“, за да му търст работа? Ако чака на тях, ще е безработен цял живот.

Записването е с цел и търсене на работа и взимане на обезщетение, докато такава се намери. Питам, защото според счетоводителката ми не мога да се запиша в бюрото при положение, че имам служител, които в момента е по майчинство, независимо от от прекратяването на дейността ми. . Май най - добре ще е да отида и да питам там

<sup>Отговор на XXXXX(26.02.2017 22:19):
XXXXX каза:
Как прекратявате дейност, пък продължавате да имате работник?
И как мислите да се регистрирате на борсата? Само след прекратяване на дейност като ЕТ или след прекратяване на трудов договор?
И какво точно искате - само да се регистрирате за да Ви търсят работа или да получавате обезщетение?


Ох, май много питам....</sup>

Май, юни, човека ти е отговорил. Защо не му вярваш???

Обезщетение не се взима до намиране на работа! Взима се за определен срок и при условия старателно описани в КСО!

От ДБТ няма да ти намерят работа. Това е лично дело.

Забравете за обезщетение. При самоосигуряващите се лица няма осигуровки за фонд "Безработица".