Здравейте
Детето е настанено от 01.03,2017г в ясла и е на година и 7 месеца.Майката иска да започва работа, но в момента иска да види как се адаптира дсетето.
документите които трябва да се подадат тези ли са:

молба от майката за спиране на отпуска от 01,03,17г-имали специална бланка
Приложение № 8 на НОИ по чл 54 от КСО
от работодателя- Приложение 10- в частта промяна на обстоятелствата -точка 3 за настаняване в заведение на държавна издръжка, като и данни за детето.
Други документи необходими лиса, и до кога трябва да се подаде приложение10 в този случай, тъй като в приложение 8 пише 3 работни дни от промяна на обстоятелствата.
Благодаря

Малко сте закъснели с разпитването.
Майката в срок от 3 работни дни трябва да подаде заявление за прекратяване на отпуската за гледане на дете. Работодателят също в срок от 3 работни дни трябва да подаде в НОИ приложение № 10 за промяната.
За 50% - подава се информация в НОИ до 10-то число на месеца, следващ този на подаденото заявление (приложение № 8).

От 01.03.2017 год. майката какво ще прави - ще ползва платен отпуск?

внимавайте баш с това :))
Приложение 10- в частта промяна на обстоятелствата -точка 3 за настаняване в заведение на държавна издръжка, като и данни за детето.

Благодаря
Майката ще си ползва полагащия си платен отпуск до реалното започване на работа.
Още днес ще подам приложение 10 в НОИ.

За 50% - подава се информация в НОИ до 10-то число на месеца, следващ този на подаденото заявление (приложение № 8). Какво трябва да се подаде друго да се полза 50% от обещетението.

Нищо друго, в Приложение 10 й отбелязваш Декларация по чл.54.