Здравейте,
работодателят ми иска да промени работното ми време, което досега беше от 08-17часа и да го направи от 12 до 21. В трудовия договор е записано, че работното време е 8 часа, 5 дневена работна седмица без да се уточнява начален и краен час. Аз съм самотна майка с дете на 6 години. Има ли законов начин да се възпротивя на това, тъй като не ме устройва.

Благодаря!

<sup>Отговор на qproin(17.03.2017 09:56):
qproin каза:
Здравейте,
работодателят ми иска да промени работното ми време, което досега беше от 08-17часа и да го направи от 12 до 21. В трудовия договор е записано, че работното време е 8 часа, 5 дневена работна седмица без да се уточнява начален и краен час. Аз съм самотна майка с дете на 6 години. Има ли законов начин да се възпротивя на това, тъй като не ме устройва.

Благодаря!</sup>

Не.
Ако е основен трудов договор - или работите така, или напускате.