Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Работа на граждански договор

 Работа на граждански договор Zlatina75 Профил 20.03.2017 17:17

Здравейте,
Работя по граждански договор,но поради високи доходи си прекратих обезщетението и регистращията в бюрото по труда през месец Ноември.В началото на месец март разбрах че за месец Февруари сумата ми е под МРЗ,отидох в НОЙ за да ги информирам,от там си поднових регистрацията в БТ и днес разбрах че няма да ми се изплати обезщетение,защото през месец Февруари не съм била регистрирана в БТ.Как да съм регистрирана след като съм нямала основание за регистращия.И от БТ не ми дават отговор,от НОЙ казаха че незнаят нищо,кого да попитам и аз незнам.Ако някой може да ми отговори как мога да си получа обезщетението,моля да ми отговори!

 RE: Работа на граждански договор скука Профил 20.03.2017 19:22

Тоз граждански договор си е направо трудов~)))
По въпросите за НОЙ изчакайте някой колега /мой,не на НОЙ/~)))
Но щом не сте подновили регистрацията преди м 2 не мисля,че трябва да чакате нещо си.

 RE: Работа на граждански договор XXXXX Профил 20.03.2017 23:42

От НОИ са прави. Имали сте 7 дневен срок след отпадане на основанието за осигуряване за да се регистрирате. Основанието за осигурявяне е отпаднало от първия ден в който сте била по ГД без осигуровки, независимо кога Ви е платено за този ден/месвц. Когато се сключва ГД, се сключва за определена работа, за определен период и за определена сума и още в началото трябва да се знае дали сумата е под МРЗ или по-висока. С отчитане на НПР, разбира се. Плащането може да е след месец, след три месеца или след година, но то няма общо с периода без осигуряване.
Нямате оправдание за закъснението!

 RE: Работа на граждански договор Pupeshche Профил 21.03.2017 08:35

И ти си права, но ако говорим за перфектния случай, в който е изготвен ГД, установено е плащането и т.н. 90% от всички ГД са просто една СИС, която лицето получава в някакъв момент...

Отговор на XXXXX(20.03.2017 23:42):
XXXXX каза:
От НОИ са прави. Имали сте 7 дневен срок след отпадане на основанието за осигуряване за да се регистрирате. Основанието за осигурявяне е отпаднало от първия ден в който сте била по ГД без осигуровки, независимо кога Ви е платено за този ден/месвц. Когато се сключва ГД, се сключва за определена работа, за определен период и за определена сума и още в началото трябва да се знае дали сумата е под МРЗ или по-висока. С отчитане на НПР, разбира се. Плащането може да е след месец, след три месеца или с...

 RE: Работа на граждански договор Zlatina75 Профил 30.03.2017 12:10

В сверата в каято работя аз,няма как да знаеш за какава сума работиш и сроко за който е договора.Аз работя с бонуси и всеки месец те са различни.Затова от ноември не съм регистрирана на борсата.

Отговор на XXXXX(20.03.2017 23:42):
XXXXX каза:
От НОИ са прави. Имали сте 7 дневен срок след отпадане на основанието за осигуряване за да се регистрирате. Основанието за осигурявяне е отпаднало от първия ден в който сте била по ГД без осигуровки, независимо кога Ви е платено за този ден/месвц. Когато се сключва ГД, се сключва за определена работа, за определен период и за определена сума и още в началото трябва да се знае дали сумата е под МРЗ или по-висока. С отчитане на НПР, разбира се. Плащането може да е след месец, след три месеца или с...

 RE: Работа на граждански договор elisaveta_p Профил Изпрати email 30.03.2017 12:35

А дали в сферата, в която вие работите, часът има 60 минути? Понякога има такива специфики!
 

 RE: Работа на граждански договор XXXXX Профил 30.03.2017 14:09

В сверата, Елисавета, в сверата, а не в онуй кухото нещо, наречено сфера.

Отговор на elisaveta_p(30.03.2017 12:35):
elisaveta_p каза:
А дали в сферата, в която вие работите, часът има 60 минути? Понякога има такива специфики!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения