Когато служител е командирован за 2 дни в друго населено място, а работата му ще бъде извършвана от негови колеги, на които ще бъде заплатено, тогава по време на командировката на този служител пуска ли му се и служебен отпуск по чл. 161 от КТ ?

б@си, как го измислихте това.

Пробвайте да видите дали няма да го накарате да плати дневното възнаграждение на колегите си.

А ве Колин, нали вие го пращате тоя в командировка? За вас работа да върши, не да си пече шишарките на някой плаж. Не е по негово желание и не си е пускал молба за отпуска.

colin, отпускът значи, че не си на работа, командировката значи, че си. Как хем едното, хем другото?!?

^{Отговор на b0b0(22.03.2017 11:36):
b0b0 каза:
colin, отпускът значи, че не си на работа, командировката значи, че си. Как хем едното, хем другото?!?}


Точно.

От такива питанки става ясно, че колеги не знаят какво е работно време, какво е отпуск и въобще какъв е предмета на ТД.

^{Отговор на Blajena71(23.03.2017 09:42):
Blajena71 каза:
че колеги не знаят какво е работно време, какво е отпуск и въобще какъв е предмета на ТД.}


И какво им пречи това? Нали си вземат заплати и/или възнаграждения? _{Защо и до кога, е друг въпрос ;)}