Здравейте,
Питането ми е прекъснах майчинството за гледане на дете до 2 години и се върнах на работа, но нещата на работното ми място са нетърпими. Има ли възможност пак да се върна по майчинство то не е прехвърлено на никой. Благодаря

Да, ако детето не посещава ясла и не е навършило 2 годинки.

Записан е и ходи 2 седмици но аз бях отпуск 1 месец

на 06 03 прекъснах майчинството и излязох отпуск вчера ми беше първия работен ден и ми сервират че трябва да напусна има ли варянт да се върна по майчинство в този случа

Ако детето посещава ясла, няма как. Идеята на отглеждането на дете до 2 години е че си го отглеждате вие, не лелките в яслата.

може ли да го спрем

в момента не е на ясла

къде да прочета този казус

при бегемамите

Ако искаш да си гледаш детето, го спри( отпиши) от ясла. Върни се по майчинство. Като стане на 2г си пусни и платен отпуск , колкото имаш за времето по майчинство. Имаш право и на 1 г. неплатен. след това

Сигурен/сигурна?

^{Отговор на oasis(06.04.2017 11:09):
oasis каза:
Ако искаш да си гледаш детето, го спри( отпиши) от ясла. Върни се по майчинство. Като стане на 2г си пусни и платен отпуск , колкото имаш за времето по майчинство. Имаш право и на 1 г. неплатен. след това}

Жената си има право на отпуск за гледане на дете до две години по КТ. С молба/ заявление до шефа
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.
^{Отговор на emilia_1974(06.04.2017 11:11):
emilia_1974 каза:
Сигурен/сигурна?}

^{Отговор на oasis(06.04.2017 11:53):
oasis каза:
Жената си има право на отпуск за гледане на дете до две години по КТ. С молба/ заявление до шефа
за разрешаване на отпуска по чл. 164, ал. 1. И нова декларация, че детето не ходи на ясла. С работодателя не би трябвало да има проблем.}



Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. _{Поне аз в това се усъмних}

И това, ама и онова за платения също :-) Щото там разрешение от шефа трЕбЕ

<sup>Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:


Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. _{Поне аз в това се усъмних}</sup>

Да, грешката е моя, те го промениха преди години за всеки от родителите - по 6 месеца, като могат да се прехвърлят -5. 12 месеца са за самотна майка.- чл. 167а от КТ
<sup>Отговор на XXXXX(06.04.2017 11:55):
XXXXX каза:


Съмнението не е за тази част от изказването ти, а за едната година неплатен. _{Поне аз в това се усъмних}</sup>

На какво основание ще откаже шефа?

^{Отговор на emilia_1974(06.04.2017 12:05):
emilia_1974 каза:
И това, ама и онова за платения също :-) Щото там разрешение от шефа трЕбЕ}