Работник работи на ненормирано работно време. През месец март извънредно е работил на 11 и 12 /събота и неделя/. На 13 и 14 е почивал. Въпросите ми са следните:
1. Във ведомостта за заплати - 22 р.дни + увеличено възнаграждение за изв. труд/16часа * 75%/,без часове?
2. В книгата за изв.труд какво следва да се пише?
3. Как ще се попълни Д1 - 22р.дни ?

За м.03 норматива е 22 х 8 = 176 ч. Всичко над 176 ч е извънреден труд.Сметни му часовете по смени , може да излезе че няма изв труд.За работа в почивни дни доплащане по КТ.

Лицето е работило 20 дни по 8 часа в редовното работно време и 2 дни по 8 часа на 11 и 12 /събота и неделя/. Общо 176 часа. Затова питам - само увеличено възнаграждение или трябва да посоча и часовете, сътветно да ги впиша в книгата за изв.труд.

Нямаш извънреден труд , само увеличено възнаграждение за работа в почивни дни.