ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Извънреден труд
Извънреден труд potrebitel7 12.04.2017 11:26
Благодаря ви предварително.
-човек назначен на "пълно работно време - 8 часа"
-работни дни в месеца: 20
-реално отработени: 22
Налице ли е извънреден труд?
Допълнителна информация:
- начин за изчилсляване на работното време не е упоменат нито в ТД, нито във вътрешен правилник
- работно време /от-до/ също не е упоменато
- във вътрешен правилник изрично е посочено, че извънреден труд е забранен за полагане
- работи се по график, което също не е упоменато никъде
- на графика липсва информация за това кой го е изготвил и утвърдил
-човек назначен на "пълно работно време - 8 часа"
-работни дни в месеца: 20
-реално отработени: 22
Налице ли е извънреден труд?
Допълнителна информация:
- начин за изчилсляване на работното време не е упоменат нито в ТД, нито във вътрешен правилник
- работно време /от-до/ също не е упоменато
- във вътрешен правилник изрично е посочено, че извънреден труд е забранен за полагане
- работи се по график, което също не е упоменато никъде
- на графика липсва информация за това кой го е изготвил и утвърдил
RE: Извънреден труд Liglyo 12.04.2017 11:30
Според Вас, дали има извънреден труд?
Баси въпросът.
На СИРВ ли е или не?
Баси въпросът.
На СИРВ ли е или не?
RE: Извънреден труд potrebitel7 12.04.2017 11:34
Редактирах първия пост с повече информация.
Според мен има извънреден труд, но най-вероятно счетоводителят ще е на друго мнение.
-СИРВ никъде не е упоменато.
Единственото с което разполаме е:
-"пълно работно време - 8 часа" от ТД
-забранен извънреден труд от правилника за вътрешен трудов ред /ПВТР/
Според мен има извънреден труд, но най-вероятно счетоводителят ще е на друго мнение.
-СИРВ никъде не е упоменато.
Единственото с което разполаме е:
-"пълно работно време - 8 часа" от ТД
-забранен извънреден труд от правилника за вътрешен трудов ред /ПВТР/
RE: Извънреден труд Blajena71 21.04.2017 20:24
Ако работодателят е знаел, че се полага труд извън регламентиното за работника РВ, което явно е подневно, но не се знае часовото разпределение в рамките на деня, то има извънреден труд.
Няма заповед, няма нищо. Този работодател отвсякъде плаче за акт.
Няма заповед, няма нищо. Този работодател отвсякъде плаче за акт.
RE: Извънреден труд Blajena71 21.04.2017 20:24
Отговор на potrebitel7(12.04.2017 11:34):
potrebitel7 каза:
Редактирах първия пост с повече информация.
Според мен има извънреден труд, но най-вероятно счетоводителят ще е на друго мнение.
-СИРВ никъде не е упоменато.
Единственото с което разполаме е:
-"пълно работно време - 8 часа" от ТД
-забранен извънреден труд от правилника за вътрешен трудов ред /ПВТР/
Мнението на счетоводителя не е релеванто в случая, а и по принцип.
potrebitel7 каза:
Редактирах първия пост с повече информация.
Според мен има извънреден труд, но най-вероятно счетоводителят ще е на друго мнение.
-СИРВ никъде не е упоменато.
Единственото с което разполаме е:
-"пълно работно време - 8 часа" от ТД
-забранен извънреден труд от правилника за вътрешен трудов ред /ПВТР/
Мнението на счетоводителя не е релеванто в случая, а и по принцип.
RE: Извънреден труд Pupeshche 21.04.2017 20:44
Ти ако не сложиш едно глоба в първото изречение, няма да си ти :)))
Отговор на Blajena71(21.04.2017 20:24):
Blajena71 каза:
Ако работодателят е знаел, че се полага труд извън регламентиното за работника РВ, което явно е подневно, но не се знае часовото разпределение в рамките на деня, то има извънреден труд.
Няма заповед, няма нищо. Този работодател отвсякъде плаче за акт.
Отговор на Blajena71(21.04.2017 20:24):
Blajena71 каза:
Ако работодателят е знаел, че се полага труд извън регламентиното за работника РВ, което явно е подневно, но не се знае часовото разпределение в рамките на деня, то има извънреден труд.
Няма заповед, няма нищо. Този работодател отвсякъде плаче за акт.
RE: Извънреден труд Liglyo 21.04.2017 21:13
Отговор на Pupeshche(21.04.2017 20:44):
Pupeshche каза:
Ти ако не сложиш едно глоба в първото изречение, няма да си ти :)))
Което ме подсеща, че идва краят на април и трябва да се подадат всички декларации на физически лица, дори и на брАто си, че иначе глоби има :)))
Може да не е релевантно към темата, но ми прави вечерта тази мисъл :)))
Pupeshche каза:
Ти ако не сложиш едно глоба в първото изречение, няма да си ти :)))
Което ме подсеща, че идва краят на април и трябва да се подадат всички декларации на физически лица, дори и на брАто си, че иначе глоби има :)))
Може да не е релевантно към темата, но ми прави вечерта тази мисъл :)))
RE: Извънреден труд jasta13 21.04.2017 21:29
Отговор на Liglyo(21.04.2017 21:13):
Liglyo каза:
Което ме подсеща, че идва краят на април и трябва да се подадат всички декларации на физически лица, дори и на брАто си, че иначе глоби има :)))
Може да не е релевантно към темата, но ми прави вечерта тази мисъл :)))
И да бъде не се забравят някъде на гишето :)))
Liglyo каза:
Което ме подсеща, че идва краят на април и трябва да се подадат всички декларации на физически лица, дори и на брАто си, че иначе глоби има :)))
Може да не е релевантно към темата, но ми прави вечерта тази мисъл :)))
И да бъде не се забравят някъде на гишето :)))
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно