Служителка, която е в отпуск за отглеждане на дете до 2г. до една седмица ще предаде първия
болничен за бременност и раждане на второ дете. Трябва ли да се прекрати отпуска за гледането на първото дете? Може ли той да се прехвърли на баба, дядо.. По какъв начин се прилага чл. 49 ал.2 от КСО?

Има ли указание или писмо на НОИ, където да се разглежда такъв случай?

Eдното прекъсва другото. Виж това:

https://plusminus.com/bg/answers/Застъпено+майчинство

Какво подавам в НОИ:
1 Прилож. 10 за промяна в обстоятелствата - прекратен отпуск по чл.164 ал.1 от КТ от 18.04.2017
2.Ново прилож. 10 за 50 % обезщетение по чл. 54 от КСО- от 18.04.2017.
3. Прилож. 9 за 45-дневния болничен за брем. и ражд. на второ дете - от 18.04.2017
Така ли е?