ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Срочен трудов договор
Срочен трудов договор Petroff 20.04.2017 16:09
Ползвам дългосрочен болничен, но съм назначен а срочен трудов договор. С изтичането на срока задължително ли е да ми се прекрати договора или ако работодателя прецени може да ме остави на работа?
RE: Срочен трудов договор Liglyo 20.04.2017 16:13
Колега, поражда усмивка в мен фактът, че когато искате да питате нещо, се поставяте на мястото на работника :)))
Успех, стискам Ви палци.
Успех, стискам Ви палци.
RE: Срочен трудов договор Petroff 20.04.2017 16:58
Ако можете да ми съдействате с отговор вместо с усмивка ще ми е по-полезно! :)
Отговор на Liglyo(20.04.2017 16:13):
RE: Срочен трудов договор Liglyo 20.04.2017 17:10
чл.69(1)
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
RE: Срочен трудов договор HallDrogo 20.04.2017 17:24
Отговор на Liglyo(20.04.2017 17:10):
Liglyo каза:
чл.69(1)
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
Ами не е баш 69(1) , по скоро 70 (4)
Liglyo каза:
чл.69(1)
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
Ами не е баш 69(1) , по скоро 70 (4)
RE: Срочен трудов договор Liglyo 20.04.2017 17:27
Отговор на HallDrogo(20.04.2017 17:24):
HallDrogo каза:
Ами не е баш 69(1) , по скоро 70 (4)
Това също породи усмивка в мен и то широка :)))
HallDrogo каза:
Ами не е баш 69(1) , по скоро 70 (4)
Това също породи усмивка в мен и то широка :)))
RE: Срочен трудов договор XXXXX 20.04.2017 19:10
Абе този член е хубав, ама дали може да се приложи ако срокът изтече по време на болничния?
Защото "Ползвам дългосрочен болничен..." ми навява точно таkива мисли....
Отговор на Liglyo(20.04.2017 17:10):
Liglyo каза:
чл.69(1)
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
Защото "Ползвам дългосрочен болничен..." ми навява точно таkива мисли....
Отговор на Liglyo(20.04.2017 17:10):
Liglyo каза:
чл.69(1)
Но след време като решите да прекратите договора на работника, сте по други правила, а не по чл.325 еди коя си точка от ал.1
RE: Срочен трудов договор Liglyo 20.04.2017 20:04
Според мен, човекът се е примолил на шефа да не го освобождава, за да си взима обезщетение и шефът е питал Петрофф дали може, а той на свой ред пита нас, по свой си начин :)))
RE: Срочен трудов договор yiana 25.04.2017 15:07
Въпрос във връзка с прекратяване на срочен договор на учител:
Договорът е по чл.68,ал.1,т. 1 от КТ до 01.05.2017 г.
Уведомява директора,че влиза в болница на 27 април.
Какво следва - прекратяване на договора от 1 май,а човека е в болница
и ще донесе болничен най малко за 30 дни.
Май ще трябва консулт със служители от НОИ.
Договорът е по чл.68,ал.1,т. 1 от КТ до 01.05.2017 г.
Уведомява директора,че влиза в болница на 27 април.
Какво следва - прекратяване на договора от 1 май,а човека е в болница
и ще донесе болничен най малко за 30 дни.
Май ще трябва консулт със служители от НОИ.
RE: Срочен трудов договор bonou2 25.04.2017 15:07
Май ще трябва консулт със служители от НОИ.
за кое по-точно?
Уведомява директора,че влиза в болница на 27 април.
какъв е проблемът да му връчите сега заповедта?
за кое по-точно?
Уведомява директора,че влиза в болница на 27 април.
какъв е проблемът да му връчите сега заповедта?
RE: Срочен трудов договор yiana 25.04.2017 15:13
И това означава,че ще му изплати само 2 дни за сметка на работодател.
RE: Срочен трудов договор bonou2 25.04.2017 15:16
и?
т.е -колкото толкова по закон.
Отговор на yiana(25.04.2017 15:13):
yiana каза:
И това означава,че ще му изплати само 2 дни за сметка на работодател.
т.е -колкото толкова по закон.
Отговор на yiana(25.04.2017 15:13):
yiana каза:
И това означава,че ще му изплати само 2 дни за сметка на работодател.
RE: Срочен трудов договор XXXXX 25.04.2017 15:46
Е, не за абсолютно всички останали, но до 30 със сигурност :)
А май може и малко повече, но не ми се чете КСО
Отговор на yiana(25.04.2017 15:43):
yiana каза:
Е,да,останалите остават за НОИ.
А май може и малко повече, но не ми се чете КСО
Отговор на yiana(25.04.2017 15:43):
yiana каза:
Е,да,останалите остават за НОИ.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи