Работник навършва пенсионна възраст на 24.04.2016. Напуска от 01.06.2016. Подава си документите за пенсиониране в пенсионното на 06.06.2016. Оказва се че не му достигат 6 месеца осигурителен стаж и той си го купува. Съответно е пенсиониран от 06.06.2016. Има ли право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ?
Ха сеа да видим ... !

Въпросът е, към момента на прекратяване на договора, служителят бил ли е придобил право на пенсия за ОСВ. Какво е Вашето мнение?

Мисля, че достачътно добре обясних: ...:
"Работник навършва пенсионна възраст на 24.04.2016. Напуска от 01.06.2016. Подава си документите за пенсиониране в пенсионното на 06.06.2016. Оказва се че не му достигат 6 месеца осигурителен стаж и той си го купува. Съответно е пенсиониран от 06.06.2016."
Как мислиш: Дали е навършил? ...
Купува си стажа след прекратяване на договора ...!

А, то било викторина...!
Аз реших да поразмишляваме, но явно това не е на мода...!
Аз не бих платил...!
Ха сега да видим дали Вие бихте платили...!

Ако на 01.06. бяхте питали в НОИ щяха да кажат, че не е изпълнил уловията за пенсиониране.
Това че е платил после не е ли все едно, че е доработил 6 месеца след напускането му при вас?

^{Отговор на Liglyo(22.04.2017 21:00):
Liglyo каза:
Аз реших да поразмишляваме, но явно това не е на мода...!}


къде си тръгнал с тия размишления като питащият дори не се е научил да чете?
ти го питаш за придобване на право, той си дудне за навършване на години, че се и надува колко добре бил обяснил

<sup>Отговор на Abby12(22.04.2017 23:00):
Abby12 каза:

къде си тръгнал с тия размишления като питащият дори не се е научил да чете?
ти го питаш за придобване на право, той си дудне за навършване на години, че се и надува колко добре бил обяснил</sup>


Вече стана късно. Утре ще се фръцне...!
:)))

^{Отговор на Liglyo(22.04.2017 21:00):
Liglyo каза:
А, то било викторина...!
Аз реших да поразмишляваме, но явно това не е на мода...!
Аз не бих платил...!
Ха сега да видим дали Вие бихте платили...!}


Просто исках да видя други мнения...!
Няма нищо общо с викторина...!
Може ли за обосновка, защо да не платите...?
Ха сега да видим обосновката...!

^{Отговор на b0b0(22.04.2017 22:55):
b0b0 каза:
Ако на 01.06. бяхте питали в НОИ щяха да кажат, че не е изпълнил уловията за пенсиониране.
Това че е платил после не е ли все едно, че е доработил 6 месеца след напускането му при вас?}


Нямахме пълна информация за осигурителния стаж на работника.
При постъпването си беше предствавил документи за стаж 24 г. Значи, имахме информация само за възрастта. Питането в НОИ е безмислено. Чакахме Разпореждането за пенсиониране и ... Оказа се че след напускането не му дастига стажа и си го купува.
Но съм съгласен! Излиза, че е доработил 6 месеца след напускането си!

"Питането в НОИ е безмислено"

Защо да е безмислено? Да не говорим, че има достатъчно много консултантски фирми за целта.

<sup>Отговор на Tosho1(23.04.2017 10:57):
Tosho1 каза:


Просто исках да видя други мнения...!
Няма нищо общо с викторина...!
Може ли за обосновка, защо да не платите...?
Ха сега да видим обосновката...!</sup>

Тя обосновката Ви е дадена, ама кой ти да чете и да вниква.

<sup>Отговор на Tosho1(23.04.2017 10:57):
Tosho1 каза:


Просто исках да видя други мнения...!
Няма нищо общо с викторина...!
Може ли за обосновка, защо да не платите...?
Ха сега да видим обосновката...!</sup>


Ваше мнение не видях, та да искате и друго...!
Затова Ви питах за Вашето мнение...!
Но така и не го получих...!

Ще се самоцитирам:

Въпросът е, към момента на прекратяване на договора, служителят бил ли е придобил право на пенсия за ОСВ.

Щом като не бих платил, е ясен и отговорът на въпроса, според моето виждане...!

Абе то е видно, кой не чете. От самия въпрос и коментарите се изясни, дали при напускането си човека е придобил право на ОСВ. Написах и кое е под въпрос ...?
Ама явно, някой използват форума за заяждане, а не за помощ и дискусия.
Вместо излишни и заядливи коментари, по-добре помагайте на питащите.
Според мен се изясни, че човека няма право на обезщетението.
За мен темата е приключена.
Благодаря за помощта! ^{Отговор на jasta13(23.04.2017 11:15):}

^{Отговор на Tosho1(23.04.2017 12:27):
Tosho1 каза:
Абе то е видно, кой не чете. От самия въпрос и коментарите се изясни, дали при напускането си човека е придобил право на ОСВ. Написах и кое е под въпрос ...?
Ама явно, някой използват форума за заяждане, а не за помощ и дискусия.
Вместо излишни и заядливи коментари, по-добре помагайте на питащите.
Според мен се изясни, че човека няма право на обезщетението.
За мен темата е приключена.
Благодаря за помощта!}

Ха ха ха в закачки и и невзаимопомощ, на някоЙ хор, на Вас Ви се изясни и пак сте недоволен.
Добре че най- накрая вдянахте за какво иде реч и дойде време за предвиденото фръцкане.

На това му се казва неблагодарно племе :)))
Когато не знаете отговора и питате, бива да се държите по-смирено, а не давате наклон на оная работа на хората как да се били държали. Никой не Ви е длъжен.
Ай със здраве от мен :)))

Бре и се засягат. Аз си казах мнението за т.нар. "помагащи".
Ае със здраве и от мен! :) ;)

^{Отговор на Tosho1(23.04.2017 13:45):
Tosho1 каза:
Бре и се засягат. Аз си казах мнението за т.нар. "помагащи".
Ае със здраве и от мен! :) ;)}


Баш пък от Тошето да се засягам. Как пък не :)))
Само дето Тошето пак ще опре до т.нар. "помагащи"
Хубав и слънчев следобед желая :)))

<sup>Отговор на Liglyo(23.04.2017 13:54):
Liglyo каза:


Баш пък от Тошето да се засягам. Как пък не :)))
Само дето Тошето пак ще опре до т.нар. "помагащи"
Хубав и слънчев следобед желая :)))</sup>


Хе хе ... Е така де, така де ...
То си личи, щом продължаваш да отговаряш!
Хе хе ... Ае ... !

Аз обаче не разбрах- начислено и изплатено ли е обезщетението през 2016 г.?

<sup>Отговор на Tosho1(23.04.2017 16:17):
Tosho1 каза:


Хе хе ... Е така де, така де ...
То си личи, щом продължаваш да отговаряш!
Хе хе ... Ае ... !</sup>