Здравейте, моля за потвърждение /или не/ на следната ситуация:
-Служителка е в отпуск по майчинство до 11 май. Подаде молба за напускане работа считона от 12 май.
Ще прекратим договора по чл. 325, ал. 1. Ще изплатим обезщетение за неизползван платен отпуск по чл.224 от Кт.
Трябва ли да подаваме някакви декларации в НОИ освен стандартното уведомление по чл.62 за прекратяване на договор? Благодаря предварително.

Не.

Благодаря ви! Хубав ден и приятни празници!
^{Отговор на MarPan(28.04.2017 11:27):
MarPan каза:
Не.}