Здравейте,
интересува ме какви санкции могат да бъдат наложени на работодател, който системно кара служителите си да работят по време на болничен?

А служителите системно ли боледуват?

Той няма право да ви допусне до работа, ако ползвате болничен.

интересува ме какви са санкциите, ясно ми е, че няма право да допуска служители на работа. Някой знае ли какви са санкциите??

Не мисля, че има санкции конкретно за това, тъй като не се предполага, че работникът е на работа по това време. Възможно е нещо от ЗЗБУТ да се вземе предполагам. Или от КТ за нарушаване правата... Как точно ви задължава да сте на работа, ако сте болни?

Като кара служителите да работят от вкъщи.

^{Отговор на Pupeshche(05.05.2017 14:01):
Pupeshche каза:
Не мисля, че има санкции конкретно за това, тъй като не се предполага, че работникът е на работа по това време. Възможно е нещо от ЗЗБУТ да се вземе предполагам. Или от КТ за нарушаване правата... Как точно ви задължава да сте на работа, ако сте болни?}

Как работи от вкъщи един болен. И какво? Чудя се просто.

Цъка нещо на компютъра, предполагам...
(вместо да цъка по форумите).