Освободена съм по чл.325 т. 1, регистрирах се в бюро по труда Но ще ми плащат по 7,20 на ден
Ако започна работа временно" за извършване на определена работа" след това ще мога ли пак да се регистрирам и каква сума ще получавам 60% от средно дневното си възнаграждение или пак по 7,20 на ден

Както и да ви назначат вече, ако не си ползвате пълната борса от 6 месеца при прекратяването ще получавате остатъка от нея. И естествено - пак 7.20 на ден. Това с другото назначение е трябвало да го помислите преди да се регистрирате в БТ.

colori,сигурна ли си в отговора си?

Здравейте! Трудовият ми договор е от 1 септември 2014 до 31 юли 2017г. ,като преди това бях на борса и получавах обезщетение от 7,20 на ден. Ще имам ли пак лраво на обезщетение и колко?

Здравейте! Трудовият ми договор е от 1 септември 2014 до 31 юли 2017г. ,като преди това бях на борса и получавах обезщетение от 7,20 на ден. Ще имам ли пак лраво на обезщетение и колко?

Ако не сте пенсионер и не сте осигурен на друго основание - ще получавате обезщетение. Ако се регистрирате в Агенцията по даетостта и НОИ, естествено
Срокът и размерът на обезщетението зависят от:
- начина на прекратяване на трудовия договор
- осигурителния Ви доход през последните 24 месеца
- трудовия Ви сатж
- от датата на отпускане на предходното обезщетение /дали е преди 31.07.2014 или след това/

Най вероятно е след 31. 07 .Като ме наьначиха на 1 ви септември 2014 бях си прекратила борсата.Дали ще мога да получа 60% ,а не минималното 7,20? Какво би бих могла да направя, за да получа 60% от средно дневното ми възнаграждение? Относно по кой член ще бъда освободена незнам. Просто ми изъича договора.....

Към 31.07.2017 ще имам 4г и 11 мес стаж общо.

Щом казвате, че "договорът изтича", предполагам, че става въпрос за срочен ТД. Прекратяването по чл.325, ал.1, т. 3 (4 или 5 - според договора), върши работа.
Щом казвате, че на 01.09.2014 предишната борса е била изтекла, то едва ли е започнала след 31.07.2014. Не ми се вярва да е била само един месец :) Имате шанс да вземате по-високото обезщетение

Да обаче от 1 ви септ2014г до 31.07.2017г се събират 2 г и 11мес. Не трябва ли да са минали 3 г от датата на последното обезщетение? И ако е така мога ли да си прекратя договора преди оговорения срок и да се разбера с др фирма за няколко месеца до допълване на 3 те години? Такова прекъсване и веднага назначаване в др фирма ще окаже ли влияние на размера на обезщетението?

Да обаче от 1 ви септ2014г до 31.07.2017г се събират 2 г и 11мес. Не трябва ли да са минали 3 г от датата на последното обезщетение? И ако е така мога ли да си прекратя договора преди оговорения срок и да се разбера с др фирма за няколко месеца до допълване на 3 те години? Такова прекъсване и веднага назначаване в др фирма ще окаже ли влияние на размера на обезщетението?

Пп относно предходното обезщетение бях на борса от около 5 юни 2014 до 31 август2014г. От коя дата трябва да са минали 3 те години? От назначаването ми на работа или от датата на получаване на предходното обезщетение? Благодаря предварително

от около 5 юни 2014

^{Отговор на atce8289(08.06.2017 09:42):
atce8289 каза:
Пп относно предходното обезщетение бях на борса от около 5 юни 2014 до 31 август2014г. От коя дата трябва да са минали 3 те години? От назначаването ми на работа или от датата на получаване на предходното обезщетение? Благодаря предварително}