Здравейте,
имам следния казус: Назначена съм на трудов договор, но се оказа, че работодателят ми не подава декларация 1 към НАП няколко месеца подред, в следствие на което съм с прекъснати здравноосигурителни права. Предстои ми раждане съвсем скоро. Опитах да разговарям по темата с работодателя, но без резултат. Подготвила съм жалби до ИТ, НОИ и НАП, но се опасявам, че ще отнеме много време до разрешаване на въпроса.
Въпросът ми към по-компетентните е, мога ли сама да си платя липсващите осигуровки и на какво основание, за да не ми се налага да понасям последствията от липсата на осигуряване.
Благодаря ви предварително

Пускайте си жалбите.

Явно ще се наложи, но междувременно, ако няма резултат, ще трябва да плащам медицински услуги по тарифи за неосигурени, а и няма да получавам обезщетение за болничен... Затова се чудех дали мога да платя лиспващите вноски по някакъв начин.

Затова се чудех дали мога да платя лиспващите вноски по някакъв начин.
нужно е само да се подадат данните с д1 - не е нужно даже да се плащат.
наскоро научих, че има работодатели, които подават данни с големи закъснения без никакви санкции.
без никакви и традиционно.

Да разбирам, че ще нося последствията въпреки, че нямам вина? Ако проблемът не бъде решен и платя скъпо и прескъпо за раждане и всичко останало, това ще бъде изключително за моя сметка и ощетявайки бюджета за детето ми..?

надявам се институциите да реагират адекватно.
иначе - да, негативите са за Ваша сметка.
наистина до последно не вярвах, че още стават някои неща, но факт:(

Благодаря за отговорите.

УНИКАЛНА ДЪРЖАВА!

Аварийно можете да подадете Д7 и да си внесете сама липсващите здравни вноски.
За мен този вариант е "дърварски", едно че декларацията няма да е вярна(тъй- като не сте в хипотеза сама да внасяте ЗО) и второ, че някой ден ще се окажете с надвнесени осигуровки. От друга страна ще Ви излезе по- евтино и някак ще сте закърпила положението, докато институциите са задействат. Подчертавам обаче, че се касае само за здравни осигуровки. За майчинството ще трябва Д1 от работодателя.

Декларация с неверни данни... После ще трябва да си внасям и заради нея, щом съм си я подала сама и доброволно... Пари на вятъра, а може и някоя глоба да ми треснат за максимално удоволствие....

джас
за неплатена здравна, глобата е 2000 лв на глава:((
просто не мога да си сдържа гнева вече, не мога :(неплатеното ДЗПО- ноЙ ще се покрие с кеф- откъде?
ШеВът ноЙски - соц. министЕр? /трябва да редя на жоре22 това/
не говоря на теб- знаеш си.

Кого глобяват не разбрах?

Глоба за подаден декларация без основание надали.
Кога после? Като я подадете, ще внесете веднага по 16.8 или 18.40 за месец, за да ви се възстановят правата, а пък когато работодателя Ви подаде Д1, тези пари по Д7, ще ви бъдат надвнесени. В крайна сметка решавайте си. Питахте, отговорих Ви.

шефЪТ, кой друг./ако репликата е за мен/

^{Отговор на elata(09.05.2017 13:39):
elata каза:
Кого глобяват не разбрах?}


Джас
не виждат ли активен ТД /не че това е достатъчно/, ама дали ще приемат д7.

<sup>Отговор на bonou2(09.05.2017 13:41):
bonou2 каза:
шефЪТ, кой друг./ако репликата е за мен/



Джас
не виждат ли активен ТД /не че това е достатъчно/, ама дали ще приемат д7.</sup>

Би трябвало да виждат, ама какво от това? Тъй- тъй ще подава жалба да ги пита. Идеята ми е, че сега ако трябва да плаща, като неосигурена, ще ѝ излезе солено, дори и после да съди работодателя си и за тази сума и да го осъди, я я получи, я не и то след години.

Ясно, мерси.
Опасенията ми относно Д7 са първо, че ще декларирам неверни данни и след подаването ѝ за мен възникват задължения, с които не съм наясно.
3х16,80 лв или там колкото са не са проблем. Не съм наясно "системата" коя декларация ще приеме приоритетно - моята или тази на работодателя, в случай, че той изобщо се размърда.
И дали, ако декарирам неверни данни не нося отговорност. Няма никак да се учудя, ако ми измислят някое наказание, докато работодателят тъне в блажено безметежно нарушение.
Иначе не ми е интересно дали ще го глобят и колко, просто си искам моето.
Благодаря отново

защо да не "тъне", никой за нищо не го безпокои.
репликата ми за глобите не беше нито към Вас, нито към Джас.
Просто имам повод да съм много бясна, по друг случай.

Поводи да иска човек да бъде бесен явно в нашата действителност.

Ще видя какво ще се случи и, ако има развитие по казуса без работодателят да си свърши работата овреме, ще ви пиша както е свършила "системата". Дано да е полезно на други.

^{Отговор на elata(09.05.2017 13:49):
elata каза:
Ясно, мерси.
Опасенията ми относно Д7 са първо, че ще декларирам неверни данни и след подаването ѝ за мен възникват задължения, с които не съм наясно.
3х16,80 лв или там колкото са не са проблем. Не съм наясно "системата" коя декларация ще приеме приоритетно - моята или тази на работодателя, в случай, че той изобщо се размърда.
И дали, ако декарирам неверни данни не нося отговорност. Няма никак да се учудя, ако ми измислят някое наказание, докато работодателят тъне в блажено безметежно на...}

Д1 "унищожава" Д7 така да се изразя. Ако все пак работодателя Ви се разбърза и подаде Д1, проблемът отпада, но ако я подаде след месеци, вие какво правите? Иначе и на мен не ми харесва подаването на декларация без основание, ама питайте в НАП за този вариант.

Какво значи "Опитах да разговарям по темата с работодателя, но без резултат."?
Че не сте успели да говорите?
Или че работодателят е обещал да уреди подаването на декларациите, но все още не е?
Или че ви е обяснил защо не ги е подал и как ще продължава да не ги подава?

Доп. Май не съм прочела навреме предишен пост Може би все пак е отговор № 2

Работодателят е имагинерна фигура, която не се материализира в офис или работна среда. Назначените от него управител и счетоводител казват "от мен нищо не зависи, аз само изпълнявам поставени задачи", един вид "оправяй се, и моите осигуровки са на тва дередже, ама няма да раждам".

Поредица от имейли без отговор, позвънявания без отговор... ей такива неща.

Работодателят е имагинерна фигура, - т.е собственика

<sup>Отговор на elata(09.05.2017 14:03):
elata каза:
Работодателят е имагинерна фигура, която не се материализира в офис или работна среда. Назначените от него управител и счетоводител казват "от мен нищо не зависи, аз само изпълнявам поставени задачи", един вид "оправяй се, и моите осигуровки са на тва дередже, ама няма да раждам".

Поредица от имейли без отговор, позвънявания без отговор... ей такива неща.</sup>



Назначените от него управител и счетоводител казват "от мен нищо не зависи, - ей това е лудницата, но и отговорните лица, особено Управителя.

Провери си първо дали не те е уволнил....

[[citat]]
elata каза:
Здравейте,
имам следния казус: Назначена съм на трудов договор, но се оказа, че работодателят ми не подава декларация 1 към НАП няколко месеца подред, в следствие на което съм с прекъснати здравноосигурителни права.[/citat]] ^{Отговор на elata(09.05.2017 11:27):}

^{Отговор на elata(09.05.2017 14:03):
elata каза:
Назначените от него управител и счетоводител казват "от мен нищо не зависи, аз само изпълнявам поставени задачи", един вид "оправяй се, и моите осигуровки са на тва дередже, ама няма да раждам".}




Ами да си изпълняват задачите тогава. Или задачите им са да нарушават законодателството?
Ама си имате и счетоводител в офиса?
Егати и историята! Не съм се застоявала при такива работодатели аз. То смърди на непочтеност. Щом към служители се отнасят така, как ли се отнасят към клиентите

Да, изумява ме фактът, че нямат страх от проверки, от това, че ако се изспият някакви хора от ИТ, НОИ и НАП ще трябва да се занимават с това... Че ще има глоби, че ще има разправии. Просто недоумявам, но е факт. А предвид на тая бъркотия, подозирам, че и куп други нарушения ще им намерят.
Свят голям - луди всякакви.

Не, справка в сайта на НАП с ПИК показва, че договорът си е активен и до днес.

<sup>Отговор на скука(09.05.2017 14:07):
скука каза:
Провери си първо дали не те е уволнил....

[[citat]]
elata каза:
Здравейте,
имам следния казус: Назначена съм на трудов договор, но се оказа, че работодателят ми не подава декларация 1 към НАП няколко месеца подред, в следствие на което съм с прекъснати здравноосигурителни права.[/citat]]</sup>

Не са си счупили краката да проверяват проверяващите.
Уви

Кажете им, че от миналата година има и разни интересни промени и в НК и не, в затвора, няма да лежи фирмата, а разни отговорни лица сред тях.

за съжаление се убедих, че въобще не става дума за луди. много добре знаят какво и как правят.

<sup>Отговор на elata(09.05.2017 14:10):
elata каза:

Свят голям - луди всякакви.</sup>

Във всеки случай с оплакване по форумите нищо няма да се промени.

Оплакване няма, аз търся решение на казуса. С оплаквания ми е ясно, че само си чеша пръстите по клавиатурата. Ще се подават жалби, това е явно. Пък милата татковина ще ме мотае докато детето стане първи клас и така... После що не раждали българките. Как да е.

^{Отговор на elata(09.05.2017 14:19):
elata каза:
Оплакване няма, аз търся решение на казуса. С оплаквания ми е ясно, че само си чеша пръстите по клавиатурата. Ще се подават жалби, това е явно. Пък милата татковина ще ме мотае докато детето стане първи клас и така... После що не раждали българките. Как да е.}


Аз те разбирам и ти съчувствам. Но ако не е въпрос на физическо оцеляване, не бих работела за такъв човек. Не можеш да му се подлагаш като служител и да нямаш вина. Не лично ти. По принцип.

Пиши и до Господари на ефира .
Съвсем сериозен съвет!

Като гледам колко се е разработила Мая Манолова - оплачи се и на нея.

ПП До скоро следях с интерес изявите ѝ /нали от всичко разбира/, но когато заяви, че работодателите внасяли само по 0,5% за фонд ГВРС, изключих телевизора.

Този дубъл няколко минути по-късно как се случи! ^{Отговор на elata(09.05.2017 14:19):}

Е, да, вероятно и аз нещо съм проспала в цялата работа. Това не е важното тук обаче, мисля си - субективно е кой е почтен и кой не е.
Когато има договор, той трябва да се спазва. Иначе човек може да си бачка и в "сивото", да си взима малко повечко пари и да си прави сметката, ако му потрябва медицинска помощ.

В случая на мен за какво ми е точно тоя договор? Да си го имам и да му се радвам, след като явно той не значи нищо за работодателя, не "говори" по никакъв начин на "системата", която хем вижда, че той е факт, хем се нуждае от регулярно рифрешване на инфото чрез декларации, хем като ги няма декларациите, пак нищо не се случва.

Аз съм си вършила нещата съвестно година и половина, не съм наказвана или мъмрена и не очаквам специално отношение, понеже ще ставам майка, не съм се вживяла като жертва на съдбата. Просто си искам онова, което ми се полага. В случая - обезщетение и да не ме одерат като неосигурен пациент при раждането.

А за "Господарите" ме посъветваха вече и се чудя дали пък да не се обърна и към тях. Май вършат повече от институциите.

Опишете случая в НАП, като включите това, че сте бременна. Пуснете и в ИТ същата молба. Ще се задвижат достатъчно бързо. Имайте предвид, че ще докарате една купчина неприятности и проблеми на работодателя си, така че все пак му дайте някаква начална преднина и му кажете, че ако не ги подаде до края на седмицата, ще си пуснете жалбите.

^{Отговор на Pupeshche(09.05.2017 15:01):
Pupeshche каза:
Опишете случая в НАП, като включите това, че сте бременна. Пуснете и в ИТ същата молба. Ще се задвижат достатъчно бързо. Имайте предвид, че ще докарате една купчина неприятности и проблеми на работодателя си, така че все пак му дайте някаква начална преднина и му кажете, че ако не ги подаде до края на седмицата, ще си пуснете жалбите.}


Да, уведомила съм ги, че ще си търся правата, отново без всякакъв отговор - сякаш комуникирам с пън. И това не подейства. :(

А иначе укриването на осигуровки (в т.ч. и неподаването на декларации) е в състава на чл. 255б от Наказателния кодекс. Кое там наричат "големи размери" не съм проучвала.
Аз имам особено мнение за ефикасността на Господарите.
Не че съм по-обнадеждена от евентуални действия на прокуратурата де.

Здравейте отново,

чудех се някой знае ли на какво време се обновява информацията в сайта на НАП? Уж били подадени декларациите, но пък при мен нещата си остават без промяна - без права...

най-много ден/ но това за Д1/. За здравния статус май е по-тромавао.
ако имате ПИК от НАП /с ПИК на НОЙ май също/, се виждат подадените данни с Д1.
С пик на НОИ ще си виждате и болничните и т.н

<sup>Отговор на elata(12.05.2017 10:19):
elata каза:
Здравейте отново,

чудех се някой знае ли на какво време се обновява информацията в сайта на НАП? Уж били подадени декларациите, но пък при мен нещата си остават без промяна - без права...</sup>


пп
От НАП може да си вземете бележка за непрекъснати здравни права /ако бързате/- ако наистина е подадено всичко.

Ами, като гледам май не е... В сайта на НОИ в онази секция за прогнозното изчисляване на майчинсво за последните месеци ми излиза на мин. раб. заплата... В сайта на НАП не се ориентирах къде се отразяват тези Д1.

Благодаря!

Е, това за прогнозното обезщетение, може да се позабави :)

В сайта на НАП - Електронни услуги - услуги в ПИК - влизате с ЕГН и ПИК и търсите Предоставяне на данъчна и осигурителна информация - данни за осиг.доход

<sup>Отговор на elata(12.05.2017 10:58):
elata каза:
Ами, като гледам май не е... В сайта на НОИ в онази секция за прогнозното изчисляване на майчинсво за последните месеци ми излиза на мин. раб. заплата... В сайта на НАП не се ориентирах къде се отразяват тези Д1.

Благодаря!</sup>

Ако имате ПИК от НАП може да се провери.

Благодаря, там е отразена информация за социално осигуряване. Има ли връзка, извинявам се, ако задавам глупав въпрос?

Майчинството зависи от социалното осигуряване.
Здравноосигурителния статус можеш да провериш със свободен достъп. Актуализира се след няколко дни

^{Отговор на elata(12.05.2017 11:21):
elata каза:
Благодаря, там е отразена информация за социално осигуряване. Има ли връзка, извинявам се, ако задавам глупав въпрос?}

Много ви благодаря на всички за отговорите, за съпричастността.

Има данни за социално осигуряване за февруари, март и април, т.е., би трябвало да са се задвижили с прословутите декларации 1. Ще очаквам да се обнови и за здравните осигуровки в такъв случай.

Супер
въпрос към колегите / извинете elata/:
по ел.път няма начин да се подадат данните за стар период, нали?

^{Отговор на bonou2(12.05.2017 11:40):
bonou2 каза:
Супер
въпрос към колегите / извинете elata/:
по ел.път няма начин да се подадат данните за стар период, нали?}


Колко стар?

Аз съм го правила само веднъж. За СОЛ с един месец закъснение. Прие я без проблем.
Не зная дали е правилно

^{Отговор на bonou2(12.05.2017 11:40):
bonou2 каза:
Супер
въпрос към колегите / извинете elata/:
по ел.път няма начин да се подадат данните за стар период, нали?}

е ми примерно, януари, февруари и март за тази година -редовни данни Д1/то и Д6 си трябва ест./ подадени днес -12.05.2017
За служители, наистина не знам и за това питам.
Мисля имаше някакви спирачки за това по ел.път.