Здравейте, служител се пенсионира след дълго боледуване и продължителен отпуск по болест. Обезщетението по чл.222 ал. 3 от КТ върху основната месечна заплата ли се начислява или върху получаваното за болнични?

^{Отговор на mlms1(03.07.2017 15:00):
mlms1 каза:
Здравейте, служител се пенсионира след дълго боледуване и продължителен отпуск по болест. Обезщетението по чл.222 ал. 3 от КТ върху основната месечна заплата ли се начислява или върху получаваното за болнични?}


В ТК не погледнахте, нали?
И какво е общото между работодателя и получаваното обезщетение за болничен?

Да бяхте прочели какво точно пише в този член?
Пък и чл.228 з_{а това важи :)}
^{Отговор на mlms1(03.07.2017 15:00):
mlms1 каза:
Здравейте, служител се пенсионира след дълго боледуване и продължителен отпуск по болест. Обезщетението по чл.222 ал. 3 от КТ върху основната месечна заплата ли се начислява или върху получаваното за болнични?}

Простете невежеството ми. Не съм счетоводител и нищо не разбирам, за това може би неправилно съм задал въпроса си. Нов опит:
Как се начислява обезщетението по чл.222 ал. 3 от КТ ако пенсиониращият се е бил в продължтиелен отпуск по болест преди пенсионирането?

Благодаря! Разбрах.

Втори опит: прочетете чл.222, ал.3 и чл.228

^{Отговор на mlms1(03.07.2017 15:09):
mlms1 каза:
Простете невежеството ми. Не съм счетоводител и нищо не разбирам, за това може би неправилно съм задал въпроса си. Нов опит:
Как се начислява обезщетението по чл.222 ал. 3 от КТ ако пенсиониращият се е бил в продължтиелен отпуск по болест преди пенсионирането?}


ПП Междувременно разбрахте. Идеално.