Бих искала да попитам СОЛ с ТЕЛК /пенсионер/, осигуряващ се само за здравно и едновременно с това работи на трудов договор в друга фирма има ли право на парично обезщетение за временна неработоспособност?

има право:

- ако е за друго заболяване, не това за което е пенсиониран;

- ако е за същото заболяване, но състоянието му се е влошило или е направена операция.

/преразказ/

Благодаря

притесняваше ме факта че като СОЛ се осигурява само здравно.

ми като СОЛ ще продължи да се осигурява здравно, а болничния ще е към фирмата с трудовия договор