Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

 прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 15:44

Работник в момента е в изпитателен срок /в полза на работодателя/. От няколко дни не се явява на работа. Не отговаря и на телефонни обаждания. Мога ли да прекратя договора на основание чл. 71 от КТ? Как трябва да му връча заповедта - чрез нотариус или куриер с обратна разписка. От коя дата мога да го прекратя?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок XXXXX Профил 12.07.2017 15:50

Можете.
Както желаете.
От утре нататък - по избор.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 15:53

Работникът не се явява от понеделник на работа. Аз в заповедта, считано от коя дата да прекратя договора?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок HallDrogo Профил 12.07.2017 15:56

Щом е в изпитателен срок в полза на работодателя и от понеделник не се явява , може и от понеделник да го прекратите.
Само се убедете да не е в болничен , т.е. да има причина. Това в случай че ви е необходим , ама надали щом питате за прекратяване.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 15:56

Не е в болничен, нещо са се скарали с работодателя в петък.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок XXXXX Профил 12.07.2017 15:59

Отговор на HallDrogo(12.07.2017 15:56):
HallDrogo каза:
Щом е в изпитателен срок в полза на работодателя и от понеделник не се явява , може и от понеделник да го прекратите.


Хайде сега :) Не е редно да правим такива неща със задна дата :)

Дали има болничен или не, няма значение.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 16:01

Не, нямаме претенции за датата. Просто не съм сигурна дали може от понеделник.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 16:02

А аз само с куриера го уведомявам на адреса, нали така?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок HallDrogo Профил 12.07.2017 16:03

Каква е разликата между това да го освободят в понеделник и да го водят самоотлъчка 3 дни и да го освободят в четвъртък ?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок стискозъбка Профил 12.07.2017 16:17

викаш пО-трудно, пО-интересно?

мерси. Отговор на HallDrogo(12.07.2017 16:03):

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:29

Самоотлъчка - дисциплинарно уволнение; Чл. 71 - може да се използва и по време на болничен!
Изпращаш заповедта с обратна разписка! Пъхаш вътре покана да се яви за трудова книжка! Чакаш да ти върнат обратната разписка, че без да е връчена заповедта не можеш да прекратиш договора!
И чак след това подаваш Уведомление по чл.62, като можеш да върнеш 7дни назад. Ако след 15дни получиш обратната разписка, пак връщаш до датата на връчване! Разбира се разликата ще ти остане като вид неприсъствие!

Друг е въпросът дали изобщо ще се яви да си получи възнаграждението, или сте по карти, и ако сте в брой трябва да го търсиш, за да му дадеш пари!

В този случай дисциплинарно, но първо покана, писмени обяснения и т.н

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:30

ГААААДНО И СЛОЖНО

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:32

Работник в момента е в изпитателен срок /в полза на работодателя/. От няколко дни не се явява на работа. Не отговаря и на телефонни обаждания. Мога ли да прекратя договора на основание чл. 71 от КТ? - ДА
Как трябва да му връча заповедта - чрез нотариус или куриер с обратна разписка. - КУРИЕР С ОБРАТНА РАЗПИСКА Е ДОСТАТЪЧНО, СТИГА ДА ИМА КОЙ ДА ГО ПОЛУЧИ
От коя дата мога да го прекратя? - ДАТАТА СЛЕДВАЩА НА ВРЪЧВАНЕ НА ЗАПОВЕДТА

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 16:37

Добре, нали ще пиша в заповедта - "да се прекрати считано от 10.07.2017 г." Днес изпращам с куриер - утре е при получателя. Нали имам 7 дневен срок за прекратяване, считано от 10.07.2017г.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:39

АМИ АЗ В ТАКИВА СЛУЧАИ ПИША, СЧИТАНО ОТ ВРЪЧВАНЕТО НА ЗАПОВЕДТА, ИЗПРАТЕНА ПО КУРИЕР, БЕЗ ДА ПОСОЧВАМ ДАТА.

ЗАЩОТО УТРЕ КАТО ОТИДЕ В ИТ - ТРЯБВА ДА МОГА ДА СЕ ОБОСНОВА

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 16:41

Добре, ако никой не го подпише на адреса?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок HallDrogo Профил 12.07.2017 16:43

Първо пиши с малки букви. Второ при така създалата се ситуация не в ИТ ами и в Министерството да иде все таз.
То затова е измислен чл 71 КТ.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок jasta13 Профил 12.07.2017 16:43

Отговор на sabrie123(12.07.2017 16:39):
sabrie123 каза:
АМИ АЗ В ТАКИВА СЛУЧАИ ПИША, СЧИТАНО ОТ ВРЪЧВАНЕТО НА ЗАПОВЕДТА, ИЗПРАТЕНА ПО КУРИЕР, БЕЗ ДА ПОСОЧВАМ ДАТА.

ЗАЩОТО УТРЕ КАТО ОТИДЕ В ИТ - ТРЯБВА ДА МОГА ДА СЕ ОБОСНОВА

Ама изключете го този CAPS LOCK най- накрая, заболя ме главата

Апропо как ще докаже съдържанието на пратката, ако използва куриер, в случай на въртели от страна на работника?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:44

И НЕ СИ ПОЗВОЛЯВАЙ ДА ПРЕКРАТИШ ПРЕДИ ВРЪЧВАНЕ! ЩЕ МУ ПЛАТЯТ ЛИ, НЯМА ЛИ? АКО НЯМА ДА МУ ПЛАЩАТ СЛЕДВАЙ СТЪПКИТЕ НА ДИСЦИПЛИНАРНОТО, СЪГЛАСИЕ ЗА УДЪРЖАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ИМАШ ЛИ! ПО ЧЛ. 71 ТРЯБВА ДА МУ СЕ ПЛАТИ И НЕ ДЪЛЖИ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:47

Съжелявам за този CAPS LOCK !

Без връчена заповед няма чл. 71! Чл. 71, ама с връчена заповед!

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 12.07.2017 16:50

Апропо как ще докаже съдържанието на пратката, ако използва куриер, в случай на въртели от страна на работника? - Аз в досите.......утре

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 12.07.2017 16:56

Не разбрах?

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок HallDrogo Профил 12.07.2017 17:03

Отговор на june123(12.07.2017 16:56):
june123 каза:
Не разбрах?


Сега , хващаш прекия му ръководител , още един служител за свидетел. Пишат една докладна до управителя с дата 10.07 , че тъй и тъй от еди кога си. Управителя парафира с ДА и препоръка да се освободи по чл 71 от 10.07.
Може да ходи в ИТ и на майната си ако иска , все тая.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 13.07.2017 11:22

Изпращала съм по пощата заповед за дисциплинарно уволнение и заповед за прекратяване! На самата обратна разписка си пиша какво има вътре! Имам си бланки на декларация за реален адрес и ги изпращам на него, нямала съм проблем с не получаване! После прикрепям обратната разписка към документите и в досието! Ходила съм на проверка в ИТ - нищо не са ми казали!

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок sabrie123 Профил 13.07.2017 11:22

Изпращала съм по пощата заповед за дисциплинарно уволнение и заповед за прекратяване! На самата обратна разписка си пиша какво има вътре! Имам си бланки на декларация за реален адрес и ги изпращам на него, нямала съм проблем с не получаване! После прикрепям обратната разписка към документите и в досието! Ходила съм на проверка в ИТ - нищо не са ми казали!

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок Pupeshche Профил 13.07.2017 11:35

Те ИТ няма какво да кажат, те не са правораздавателен орган. Въпросът е в съда какво се случва, ако се стигне до там :)

Отговор на sabrie123(13.07.2017 11:22):
sabrie123 каза:
Изпращала съм по пощата заповед за дисциплинарно уволнение и заповед за прекратяване! На самата обратна разписка си пиша какво има вътре! Имам си бланки на декларация за реален адрес и ги изпращам на него, нямала съм проблем с не получаване! После прикрепям обратната разписка към документите и в досието! Ходила съм на проверка в ИТ - нищо не са ми казали!

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок HallDrogo Профил 13.07.2017 12:12

Отговор на Pupeshche(13.07.2017 11:35):
Pupeshche каза:
Те ИТ няма какво да кажат, те не са правораздавателен орган. Въпросът е в съда какво се случва, ако се стигне до там :)


Р Е Ш Е Н И Е № 225 гр. Севлиево 24.09.2014 г. , Севлиевският районен съд ,гр.д. № 686 по описа за 2014 г. , Производството е по чл.344 ал.1 т.1 КТ

"..чрез много решения на ВКС и на различни съдилища в страната е приела, че „способът за връчване чрез пощата обхваща случаите на обективна невъзможност заповедта да бъде връчена на работника, а не се прилага при връчване лично на работника и отказ от негова страна да я подпише. Затова заповед, връчена при отказ, удостоверен от двама свидетели, произвежда правни последици от тази дата /арг.чл.195 ал.3 КТ”. Следователно ако заповедта е връчена при отказ, работодателят не следва да я изпраща по пощата. "

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок bonou2 Профил 13.07.2017 12:14

е де, е де.
въобще четеш ли какво слагаш в темите.
гуугъл е готина търсачка, ама подпирай какво ти предлага.
Отговор на HallDrogo(13.07.2017 12:12):
HallDrogo каза:


Р Е Ш Е Н И Е № 225 гр. Севлиево 24.09.2014 г. , Севлиевският районен съд ,гр.д. № 686 по описа за 2014 г. , Производството е по чл.344 ал.1 т.1 КТ

"..чрез много решения на ВКС и на различни съдилища в страната е приела, че „способът за връчване чрез пощата обхваща случаите на обективна невъзможност заповедта да бъде връчена на работника, а не се прилага при връчване лично на работника и отказ от негова страна да я подпише. Затова заповед, връчена при отказ, удостоверен от двама...



не ме кефи начинът на изразяване на сабрие123, но общо взето е на прав път.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 24.07.2017 12:12

Здравейте отново. Изпратих заповедта за прекратяване с дата "дата на връчване на заповедта". НО куриерът не може да връчи заповедта на лицето, което не се явява на работа. Не можели да го намерят на адреса /99% живее на този адрес/. Оставили са разписка да си потърси пратката от куриера, но той не се обажда. Какво да правя? Може ли да помогнете.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 24.07.2017 15:54

Моля, очаквам мнения и съвети. Много се притеснявам как да процедирам.

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок Liglyo Профил 24.07.2017 15:56

Отговор на june123(24.07.2017 15:54):
june123 каза:
Моля, очаквам мнения и съвети. Много се притеснявам как да процедирам.


Ами те вариантите са два - освобождавате по чл.71 или го водите самоотлъчка.
Спирате му осигуряването и след време ще цъфне да си иска документи.
Тогава идва Вашият момент да го разигравате.
 

 RE: прекратяване на трудов договор в изпитателен срок june123 Профил 24.07.2017 17:10

По скоро да освободя по чл. 71, но ме притеснява, че няма дата. А водене в самоотлъчка - до кога? Той може изобщо никога да не се появи.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения