Здравейте, искам да попитам един въпрос, но първо да кажа движенията на Договора и ДС на лицето, като дати. Лицето сключва договор на 10.10.2014 г. при нас със срок до 30.06.2015 г. На 30.06.2015 г. се подписва ДС със срок до 01.09.2015 г. На 01.09.2015 г. се подписва ново ДС на безсрочен трудов договор с нова длъжност до датата на прекратяване 10.03.2016 г.

Подадените уведомления са:
1) Срок на сключване 10.10.2014 г. до 30.06.2015 г. като Договор
2)Срок от 01.07.2015г. до 01.09. 2015 г. като ДС
3) Бившата колежка, поради някаква причина, вместо уведомление от 01.09.2015 г. за безсрочен договор, като ДС. Подава чисто ново уведомление за договор сключен на 01.09.2015 г. на безсрочен договор.

Понеже, когато започнах аз работа, аз прекратявах лицето подадох уведомление с начална дата 10.10.2014 г. и крайна дата 10.03.2016 г. на база на това, че лицето има ДС без прекъсвания. Уведомлението беше прието. Сега направих справка за действащите трудови договори и се оказа, че лицето има действащ трудов договор от 01.09.2015 г. без прекъсване. Казано така, грешката бившата колежка не е трябва да подава уведомление, като за нов сключен договор от 01.09.2015 г., след като това е просто реално това е ДС, което от 01.09.2015г. прави договора безсрочен и с нова длъжност. Дори да беше го подала така, поне да е била подала прекратяване за периода до 31.08.2015 г. Или аз така го разбирам, че в НАП е пададено един договор с нчалан дата 10.10.2014г. и последно подадено ДС за срочен договор, със срок от 01.07.2015г. до 01.09.2015 г. и не е прекратен, т.е автоматично става безсрочен. 2) Втори трудов договор с ново уведомление, като за чисто нов договор от 01.09.2015 г. на новата длъжност. И си мисля, че НАП ми е приело уведомлението заради първия договор, и за това втория подаден договор с начална дата 01.09.2015 г. си стои активен в сайта на НАП за действащи договори.

Ами прекратете договора, който виждате като активен с дата 10.03.2016 г. и готово

<sup>Отговор на hristo999(15.08.2017 19:06):
hristo999 каза:
Здравейте, искам да попитам един въпрос, но първо да кажа движенията на Договора и ДС на лицето, като дати. Лицето сключва договор на 10.10.2014 г. при нас със срок до 30.06.2015 г. На 30.06.2015 г. се подписва ДС със срок до 01.09.2015 г. На 01.09.2015 г. се подписва ново ДС на безсрочен трудов договор с нова длъжност до датата на прекратяване 10.03.2016 г.

Подадените уведомления са:
1) Срок на сключване 10.10.2014 г. до 30.06.2015 г. като Договор
2)Срок от 01.07.2015г. до 01.09. 2015 г. ка...</sup>