През януари 2008г съм назначена на трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца. Но след изтичането на тези 6 месеца не съм подписвала друг трудов договор и той е станал след това безсрочен. Какъв трябва да е срока ми на предизвестие за напускане. В договора ми за изпитателен срок пише че е 90 дни. Един месец ли трябва да ми е предизвестието за напускане от моя страна или три месеца?

1. Изпитателният срок не прави договора срочен. След изтичане на изпитателния срок договорът си продължава според основанието, на което е сключен.
2. Срокът на предизвестие е такъв, какъвто е записан в ТД. Във Вашия случай 90 дни.