Здравейте! Искам да попитам за следното: Назначихме работник - роден 10.01.1993 г. Лицето е с решение на ТЕЛК - 60%. Дата на инвалидност - 10.01.1993 - дата на раждане. Трудов стаж - 07 месеца. Мислите ли че има право на инвалидна пенсия ? А облекчение по ЗДДФЛ ? Благодаря!

Защо да няма облекчение по ЗДДФЛ?
За пенсията не зная.

3) (Нова - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., предишна ал. 2, доп. - ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) Инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година действителен осигурителен стаж.
Това от КСО, чл.74 /ако Ви върши работа/

А това как да го разбирам "...Осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа – до датата на заявлението по чл. 94 от КСО, както следва:
1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа – независимо от продължителността на осигурителния стаж;...."

А каква е Вашата връзка с правото на инвалидна пенсия?

Аз бих обърнала внимание на поста на emilia_1974.
Именно на основание на посочения член много инвалиди по рождение, с изключение на незрящите трябва да натрупат една година стаж, за да се пенсионират.
От друга страна самите пенсии са малки и по-важно е, че работникът иска да бъде на пазара на труда.Ако работата не е противопоказна не намирам място за притеснение.

Просто искам момчето да получи това, което му се полага от държавата. Работата му не е противопоказна и ще си работи. Това не пречи да си получава и инвал. пенсия. И аз се спрях на поста на emilia_1974, но все пак да не пропусна нещо се допитах. Благодаря Ви !