ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
възможно ли е това?
възможно ли е това? pepitooo79 31.08.2017 23:05
подадох молба за напускане от 23,08,2017г. на 21,08,2017г бях на работа (нощна смяна) но ми се наложи да взема болничен от 22,08 на 24 ми се обадиха да си взема документите за освобождаване като са ме освободили от 21,08,2017г. Как е въжможно това?
RE: възможно ли е това? XXXXX 31.08.2017 23:57
Ами искали сте - освободили са Ви.
Освободили "считано от 21.08" или заповедта е от тази дата?
Или грозно сте писали, та не са рабрали точно какво искате.
Освободили "считано от 21.08" или заповедта е от тази дата?
Или грозно сте писали, та не са рабрали точно какво искате.
RE: възможно ли е това? OpaSna TikVa 01.09.2017 09:36
Отговор на XXXXX(31.08.2017 23:57):
XXXXX каза:
Ами искали сте - освободили са Ви.
подадох молба за напускане от 23,08,2017г
искал от 23, а не от 21
XXXXX каза:
Ами искали сте - освободили са Ви.
подадох молба за напускане от 23,08,2017г
искал от 23, а не от 21
RE: възможно ли е това? Liglyo 01.09.2017 09:44
Счетито си е спестил въпроса в одита - мога ли да освободя работник по време на болничен - и си е решил проблема кардинално.
RE: възможно ли е това? XXXXX 01.09.2017 10:36
Или грозно сте писали, та не са рабрали точно какво искате.
:))
Отговор на OpaSna TikVa(01.09.2017 09:36):
OpaSna TikVa каза:
искал от 23, а не от 21
:))
Отговор на OpaSna TikVa(01.09.2017 09:36):
OpaSna TikVa каза:
искал от 23, а не от 21
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 11:45
да ,но аз съм бил на работа него ден и то нощна смяна 12 часа
RE: възможно ли е това? bonou2 01.09.2017 12:00
привет
аз пак със страничните въпроси- смяната Ви е от 21 и свършва 22,08?
иначе се свържете с Вашите хора, защото няма и да Ви платят изработената смяна
аз пак със страничните въпроси- смяната Ви е от 21 и свършва 22,08?
иначе се свържете с Вашите хора, защото няма и да Ви платят изработената смяна
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 12:05
да на 21 и свършва сутринта на 22,08.И все пак имат ли право да ме освободят от тази дата?Също така нямам заповед за напускане,трудовата книжка обаче ми я върнаха
RE: възможно ли е това? bonou2 01.09.2017 12:15
бе може и да са имали право, но не и преди да са ви връчили заповедта, особено ако в този ден, както е при Вас, имате смяна.
питах Ви за датата, защото БЛ според мен трябва да е от 23, т.к на 22 сте работили, макар и част от нощната. Поне така е според наредбата за медицинската експертиза.
Сигурно не сте го споменали на личния лекар.
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето.
свържете се с Вашите хора и се разберете с тях.
питах Ви за датата, защото БЛ според мен трябва да е от 23, т.к на 22 сте работили, макар и част от нощната. Поне така е според наредбата за медицинската експертиза.
Сигурно не сте го споменали на личния лекар.
Чл. 9. (1) Болничният лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на отпуска е по-късна от датата на издаването му. Изключение се допуска само в случаите, когато временната неработоспособност е констатирана в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът, даден за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето.
свържете се с Вашите хора и се разберете с тях.
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 12:43
а може ли да се прави корекция на датата на прекратяване,следователно и дните за положен стаж с коректор в трудовата книжка
между другото когато представих болничния ми казаха,че са ме освободили на 23,08 а аз съм им представила болничен от 22,08 и какво щели да правят.
между другото когато представих болничния ми казаха,че са ме освободили на 23,08 а аз съм им представила болничен от 22,08 и какво щели да правят.
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 12:45
и явно тогава са взели решение да ме освободят ден преди болничния т.с на 21,08
RE: възможно ли е това? didah 01.09.2017 12:56
Хъм, в 11,45 ч. си мъж, а в 12,43 вече жена.
Бреей, това технологиите по смяна на пола, много били напреднали.
Бреей, това технологиите по смяна на пола, много били напреднали.
RE: възможно ли е това? bonou2 01.09.2017 12:57
ТК е най-малкия проблем, на какво основание Ви прекратиха ТД? Вие сте искали от 23.
ако Ви се занимава, може да оспорите това прекратяване на ТД.
Иначе болничният не е проблем, независимо кога е взет.
пп
Хъм, в 11,45 ч. си мъж, а в 12,43 вече жена. С тази наЩа осигурителна/пенсионна система- така е :))
пробваш се всякак, ако мине ;))
ако Ви се занимава, може да оспорите това прекратяване на ТД.
Иначе болничният не е проблем, независимо кога е взет.
пп
Хъм, в 11,45 ч. си мъж, а в 12,43 вече жена. С тази наЩа осигурителна/пенсионна система- така е :))
пробваш се всякак, ако мине ;))
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 13:29
Отговор на bonou2(01.09.2017 12:57):
bonou2 каза:
ТК е най-малкия проблем, на какво основание Ви прекратиха ТД? Вие сте искали от 23.
ако Ви се занимава, може да оспорите това прекратяване на ТД.
Иначе болничният не е проблем, независимо кога е взет.
пп
Хъм, в 11,45 ч. си мъж, а в 12,43 вече жена. С тази наЩа осигурителна/пенсионна система- така е :))
пробваш се всякак, ако мине ;))
bonou2 каза:
ТК е най-малкия проблем, на какво основание Ви прекратиха ТД? Вие сте искали от 23.
ако Ви се занимава, може да оспорите това прекратяване на ТД.
Иначе болничният не е проблем, независимо кога е взет.
пп
Хъм, в 11,45 ч. си мъж, а в 12,43 вече жена. С тази наЩа осигурителна/пенсионна система- така е :))
пробваш се всякак, ако мине ;))
RE: възможно ли е това? pepitooo79 01.09.2017 13:30
в тк пише по чл.325 ал 1 т1 от кт,иначе заповед за прекратяване нямам
RE: възможно ли е това? bonou2 01.09.2017 13:33
това е членът , ал. и точката, ама Вие не сте искали тази дата.
Говорете с тях, ако решите действайте и с/у тяхните действия, които не съвпадат с Вашата воля.
аз лично няма какво повече да Ви посъветвам.
Говорете с тях, ако решите действайте и с/у тяхните действия, които не съвпадат с Вашата воля.
аз лично няма какво повече да Ви посъветвам.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно