Бях на бюрото по труда и получавах обещетение от НОИ осем месеца.Веднага след това започнах работа на 4 часа и вече 7- ми месец съм на това работно място.Въпроса ми е свързан с платения годишен отпуск-кога мога да го ползвам и за колко дни...Благодаря предварително !!

Щом сте "вече седем месеца" за момента имате право да ползвате поне 7/12 части от целия годишен отпуск. Ако го поискате и ако го разрешат.

20 дни/12 месх 7 мес= 11,66 дни

^{Отговор на mariana1959(05.09.2017 14:28):
mariana1959 каза:
20 дни/12 месх 7 мес= 11,66 дни}

12 дни

"Във връзка с постъпилото по електронна поща в ИА ГИТ Ваше запитване с вх. № 0104-24300/23.09.13 г., Ви уведомяваме следното:
При изчисляване на дните, полагащи се като платен отпуск на работника или служителя, когато се получава 10,14 (10 цяло и 14 стотни), би следвало да се закръглява към 10 дни. В трудовото законодателство няма конкретна разпоредба, която да регламентира какви са правилата в такава ситуация. Прилагат се общите математически принципи."

Писмото е подписано от Теодора Дичева, директор на дирекция "Трудови и служебни правоотношения и правно осигуряване" в ИА ГИТ.

Аз не бих казала 12 толкова категорично.
Щом "вече 7-ми месец" сте на работа, значи сте постъпили в началото на март. Ако договора Ви е безсрочен и ако не напускате сега, то за 2017 ще имате 10 месеца стаж.
(20:12)*19=16,67 ~17 дни.
Друг въпрос е колко от тези дни ще разрешат да ползвате