Здравейте, работя на безсрочен трудов договор от 2015 г. От 3 месеца работодателят не ни е превеждал заплатите. Искам да напусна по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, но ме притеснява, че работодателят ми няма да ми уважи молбата. Може ли да откаже да ми прекрати трудовия договор по този член и да ме принуди да напусна по взаимно съгласие - по чл. 325 от КТ? И има ли някакъв начин, по който да бъде принуден да ни преведе заплатите?

По този член Вие заявавате, че напускате, а не се молите.
Няма как да Ви принудят по взаимно съгласие, ако Вие не сте съгласен/сна и не подпишете, колега.

Така е, аз заявявам, но той може да изхвърли заявлението ми в кошчето и да каже, че не е стигнало до него (неведнъж се е случвало това).

Искате входаящ номер?
Опитвате да го накарате да се подпише на вашия екземпляр, че е получил заявлението?
Пращате по куриер?
Пращате по нотариус?

Входящ номер не мога да взема, но идеята с куриера е добра и явно така ще си подам заявлението. А има ли начин да бъде принуден да ни преведе заплатите?