Здравейте,
Имам такова питане: Служителка с навършени години за пенсиониране, но без достатъчно стаж е подала документи за пенсиониране. Към 30.09.2017г. иска и ние да я пенсионираме. При нас е на постоянен трудов договор. Каква е процедурата: Кога трябва да подаде заявлението при нас за пенсиониране? На какво основание да е заповедта за прекратяване на трудовия договор?
Благодаря предварително!

иска и ние да я пенсионираме

вий сти ной?

Може би неправилно се изразих. Тя трябва ли да изчака да и излезе решението за пенсиониране, и тогава да напуска при нас?

При вас може да напусне когато иска, но това не значи, че ще е придобила право на пенсия, съответно право на обезщетение. Щом е без достатъчно стаж има ли вероятност НОИ да каже "тц" на пенсионирането? И ако сте я освободили вече обезщетението заминава. Най-добре за нея, и щом има такава неяснота, е да изчака решението на НОИ.

Благодаря Ви!