ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
втори трудов дог.
втори трудов дог. rtlnesh 21.09.2017 15:31
Здравейте , имам основен ТД на 8 часа и минимална и втори ТД на 4 часа на половин минимлна.
Съкратиха ме по основния на 8 часа, задължена ли съм втория да го направя основен.
Съкратиха ме по основния на 8 часа, задължена ли съм втория да го направя основен.
RE: втори трудов дог. b0b0 21.09.2017 16:36
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
RE: втори трудов дог. Liglyo 21.09.2017 16:47
Отговор на rtlnesh(21.09.2017 15:31):
rtlnesh каза:
Здравейте , имам основен ТД на 8 часа и минимална и втори ТД на 4 часа на половин минимлна.
Съкратиха ме по основния на 8 часа, задължена ли съм втория да го направя основен.
Абе пловдивската Инспекция нали беше много отзивчива? Не казаха ли какво се прави?
rtlnesh каза:
Здравейте , имам основен ТД на 8 часа и минимална и втори ТД на 4 часа на половин минимлна.
Съкратиха ме по основния на 8 часа, задължена ли съм втория да го направя основен.
Абе пловдивската Инспекция нали беше много отзивчива? Не казаха ли какво се прави?
RE: втори трудов дог. Liglyo 21.09.2017 16:48
Отговор на b0b0(21.09.2017 16:36):
b0b0 каза:
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
Знаят, знаят. Фамилна е фирмата.
b0b0 каза:
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
Знаят, знаят. Фамилна е фирмата.
RE: втори трудов дог. bonou2 21.09.2017 17:13
http://www.odit.info/?s=6&i=313473&f=668
не се хаби.
Отговор на b0b0(21.09.2017 16:36):
b0b0 каза:
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
не се хаби.
Отговор на b0b0(21.09.2017 16:36):
b0b0 каза:
Той автоматично си става основен, ама кажете на втория работодател да го оправи документално в НАП. В тези случаи обикновено се прекратява и допълнителният договор и се сключва отнова като основен.
RE: втори трудов дог. rtlnesh 21.09.2017 20:53
Не казаха, приятели! Казаха да чакам отговора от Социалното министерство!
RE: втори трудов дог. rtlnesh 21.09.2017 20:53
Не казаха, приятели! Казаха да чакам отговора от Социалното министерство!
RE: втори трудов дог. rtlnesh 21.09.2017 20:53
Не казаха, приятели! Казаха да чакам отговора от Социалното министерство!
RE: втори трудов дог. rtlnesh 21.09.2017 20:57
ако ми направят втория договор основен пак на 4 часа и половин минимална, излиза, че ще сключа нов договор на по- малко възнаграждение в рамките на 1 месец след като съм съкратена по основния договор.
Тогава по чл, 222 излиза че съм започнала работа на по- малко възнаграждние .
Тогава по чл, 222 излиза че съм започнала работа на по- малко възнаграждние .
RE: втори трудов дог. Liglyo 25.09.2017 09:18
Отговор на rtlnesh(21.09.2017 20:57):
rtlnesh каза:
ако ми направят втория договор основен пак на 4 часа и половин минимална, излиза, че ще сключа нов договор на по- малко възнаграждение в рамките на 1 месец след като съм съкратена по основния договор.
Тогава по чл, 222 излиза че съм започнала работа на по- малко възнаграждние .
Само дето, като са Ви съкратили, не сте останали без работа, щото сте имали такава.
Та не виждам какво Ви се дължи. Ама май вече Ви го казах :)))
rtlnesh каза:
ако ми направят втория договор основен пак на 4 часа и половин минимална, излиза, че ще сключа нов договор на по- малко възнаграждение в рамките на 1 месец след като съм съкратена по основния договор.
Тогава по чл, 222 излиза че съм започнала работа на по- малко възнаграждние .
Само дето, като са Ви съкратили, не сте останали без работа, щото сте имали такава.
Та не виждам какво Ви се дължи. Ама май вече Ви го казах :)))
реклама